选厂各岗位安全责任制

选厂各岗位安全责任制

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1、原矿仓岗位责任制1、岗位分工负责所属的原矿仓的进料块度的监督与控制:入破碎系统不同的原矿性质矿石的配料与指挥。2、完成下达岗位的产量指标。处理大块、矿仓棚矿,确保设备的正常运转。3、严格执行本岗位的安全规程及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。4、主动为下道工序创造有利条件,发现问题要及时向值班班长报告。5、搞好所属清扫区域卫生,确保文明生产。6、认真执行交接班制度,确保岗位能连续生产。1、岗位分工负责所属的槽式给矿机鄂式破碎机、给矿漏斗的安全运行,并负责本岗位的设备的润滑、安全防护、照明设施的维护和巡回检查。设备要达到规定的维护标准。2、完成下达岗位的产量指标,及时

2、检查和调整排矿口,使之达到规定标准。处理卡铁、囤矿,确保设备的正常运转。3、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护程序及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。4、要努力搞好上下工序的衔接,主动为下道工序创造有利条件发现问题要及时向值班班长报告,并配合钳工处理故障和检修,对修完的设备认真检查、验收八5、交接班前擦试、清扫一遍本岗位设备、设施及清扫区域卫生做到无积矿、无积尘、无油污、无杂物、确保文明生产。6、按规定格式填写原始记录。7、认真执行交接班制度,确保岗位能连续生产。1、岗位分工负责所属的细碎鄂式破碎机、给矿漏斗的安全运行,并负责本岗位的设备的润滑、安全防护、照明设施

3、的维护和巡回检查。设备要达到规定的维护标准。2、完成下达岗位的产量指标,及时检查和调整排矿口,使之达到规定标准。处理卡铁、囤矿,克保设备的正常运转。3、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护程序及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。4、要努力搞好上下工序的衔接,主动为下道工序创造有利条件,发现问题要及时向值班班长报告,并配合钳工处理故障和检修,对检修完的设备认真检查、验收。5、交接班前擦试、清扫一遍本岗位设备、设施及清扫域卫生,做到无积矿、无积尘、无油污、无杂物,确保文明生产。6、按规定格式填写原始记录。7、认真执行交接班制度,确保岗位能连续生产。振动筛岗位责任制1、按

4、岗位分工负责所属的振动筛等设备及附属设施的安全防护、照明设施的维护使用和巡回检查。设备要达到规定的维护标准。2、严格执行各项规程,根据矿石性质正确调整所属设备,确保破碎产品达到规定的粒度标准。熟知设备性能及生产工艺,经常清理筛面,发挥筛分效率。3、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。4、从生产的全局出发,努力搞好上下工序的衔接,发现问题要及时向值班班长报告,并配合钳工处理故障检修,对检修完的设备认真检查、验收。5、搞好本岗位设备、设施及清扫区域的卫生,交接班前清扫、擦试一遍,做到无积矿、无油污、无杂物,物见本色。6、要按定额领

5、用原材料,修旧利废,努力做到厉行节约,降低消耗。妥善保管本岗位的设施、工具,做到不丢失、不损坏。7、按规定格式填写原始记录。8、认真执行交接班制度,确保岗位连续生产。1、按岗位分工负责所属的皮带机、安全防护、照明设施的维护和巡回检查。设备要达到规定的维护标准。2、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。3、从生产的全局出发,努力搞好上下工序的衔接,发现问题要及时向值班班长报告,并配合钳工处理故障检修,对检修完的设备认真检查、验收。4、搞好本岗位设备、设施及清扫区域的卫生,交接班前扫、擦拭一遍,做到无积矿、无油污、无杂物,沟管畅通,

6、物见本色。5、要按定额领用原材料,修旧利废,努力做厉行节约,降低消耗。妥善保管本岗位的设施、工具,做到不丢失、不损坏。6、按规定格式填写原始记录。7、认真执行交接班制度,确保岗位连续生产。球磨机岗位责任制1、按岗位分工负责所属给矿机、球磨给矿皮带、球磨机、分级机及分级机前的磁选机等设备及安全防护,照明设施的维护、使用和巡回检查。设备要达到规定的维护标准。2、完成下达的产量和质量指标。3、严格执行本岗位的安全、技术、设备维护规程及其它各项管理制度,确保人身、设备安全。4、要努力搞好上下工序的衔接,主动为下道工序创造有利条件,发现问题要及时向值班长报告,并配合钳工处理故障和

7、检修,对检修完的设备认真检查、验收。5、搞好本岗位设备设施及所属清扫区域的卫生,交接班前清扫,擦试一遍做到无积矿、无积尘、无油污、无杂物,确保文明生产。6、要按定额领用原材料,修旧利废,节水节电,努力做厉行节约,降低消耗,要妥善保管好本岗位的工具、设施,做到不损坏、不丢失。7、按规定格式填写原始记录。8、认真执行交接班制度,确保岗位能连续生产。磁选机岗位责任制1、按岗位分工负责所属的磁选机、中磁选机、细筛、衬胶泵、脱磁器等设备及附属设施的安全防护、照明设施的维护使用和巡回检查,设备要达到规定的维护标准。同时负责精矿沉淀池、中矿沉淀池的管理

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