医学院学业导师考核评分表

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1、院（系）：班级：导师：年刀序号考核内容分值得分加/减分原因备注1学牛:甘业思想教育5学期对学生进行专业思想教育5次得5分；少1次减1分。2学期开设讲座或学术报告数10每学期讲座数达5次得10分；少1次减2分。3指导学生实践活动10指导学生实践活动5次得10分；少1次减2分；有获表彰或指导学生技能竞赛获奖等突出成绩者，一项加2分。4工作记录检查情况10记录完整、无差错得10分；评比为优秀者加2分。5所带班级获优秀班级10获院级先进集体得10分，未获不得分；获院级以上表彰在10分基础上加2分。6学生有无学业警告10学生中未获学业警告得10分，有一人减2分。

2、7学牛•考试不及格率5不及格率不超过10%（少于30人的班级不超过15%）为合格，得5分；超过不得分。8为工苗无违纪（作弊）现象10学生中无违纪（作弊）现象得10分；冇一人次减2分，直至扌II完；违纪（作弊）率超过10%直接认定不合格。9学4?评价满意度10评价满意率达60%为合格，得10分；满意率高于90%加5分：满意率低于60%或不满意率达30%直接认定为不合格，不得分。10与任课教师联系10联系次数每学期达10次得10分；少1次减1分。11任课教师评学10评学成绩合格得10分；优秀加2分；不合格不得分。总分年级名次等级考核人院（系）意见:学工处意

3、见:院（系）：班级：导师：年刀序号考核内容分值得分加/减分原因备注1学期开设训:座或学术报告数10每学期讲座数达5次得10分；少1次减2分。2指导学生实践活动10指导学生实践活动5次得10分;少1次减2分；冇获表彰或指导学生技能竞赛获奖等突出成绩者■，…项加2分。3工作记录检查悄况10记录完整、无差错得10分；评比为优秀者加2分。4后进牛转化数5上学期成绩排名后20%的学生在下一期排名提升10名以上（班级人数少于30人的提升5名以上）者，有一人加1分，加满5分为止。5所带班级获优秀班级10获院级先进集体得10分，未获不得分；获院级以上表彰在10分基础上

4、加2分。6#牛有无学业警告10学牛中未获学业警告得10分，有一人减2分，直至扣完。7学生考试不及格率5不及格率不超过10%（少于30人的班级不超过15%）为合格，得5分；超过不得分。8学生有无违纪（作弊）现象10学生屮无违纪（作弊）现象得10满分；有一人次减2分，直至扣完；违纪（作弊）率超过10%直接认定不合格。11学生评价满意度10评价满意率达60%为合格，得10分；满意率高于90%加5分;满意率低于60%或不满意率达30%直接认定为不合格，不得分。12与任课教师联系10联系次数每学期达10次得10分；少1次减1分。13任课教师评学10评学成绩合格得

5、10分；优秀加2分；不合格不得分。总分年级名次等级考核人院（系）意见：学工处意见:序号考核内容分值得分加/减分原因备注1工作记录检查情况5记录完整、无差错得5分；评比为优秀者加2分。2所带班级获优秀班级5获院级先进集体得5分，未获不得分；获院级以上表彰在5分基础上加2分。3学生有无违反实习先管理规定现象5学牛屮无违反实习牛管理规定得5分；获警告及以上处分有一人次减1分，直至扣完；超过10%直接认定不合格。4学牛•冇无违纪（作弊）现象5学牛小无违纪（作弊）现象得5分；有-•人次减1分，直至扣完；违纪（作弊）率超过10%直接认定不合格。5学生计算机通过率5

6、计算机I级通过率达90%为合格，得3分；每超过5%加1分。6学牛•英语考级通过率5英语A、B级通过率达90%为合格，得3分；每超过5%加1分；四、六级通过率每10%附加2分。7学牛•“双证书”获取率10双证书获取率达90%为合格，得6分；每超过5%加2分。8初次就业率20初次就业率达85%为合格，得10分；每低1个百分点减1分，直至扣完；每高1个百分点加1分，加满10分为止。9年终就业率20年终就业率达95%为合格，得10分；每低1个百分点减2分，总至扣完；每高1个百分点加2分，加到满分20分为止。10学生评价满意度5评价满意率达60%为合格，得3分；

7、满意率高于90%得满分，5分；满意率低于60%或不满意率达30%直接认定为不合格。11与实习带教老师联系5联系次数达10次为合格，得5分，少1次减0.5分。12实习单位对学生满意度5评价满意率达60%为合格，得3分；满意率高于90%得满分，5分；满意率低于60%或不满意率达30%直接认定为不合格。13专转木率5专转木考取1人加1分，最高5分。总分年级名次等级考核人院（系）意见：学工处意见：院（系）:班级：导师:年刀