输变电施工企业项目部管理体系评分(基础)

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1、输变电工程项目安全健康与环境管理评价报告工程类另U：基础工程工程项目名称：龙岩至三明500kV送电线路工程施工单位:福建省第二电力建设公司龙岩至三明500kV线路工程项目部2009年3月18日序号评分子项实得分（满分100）评价人员（签名日期）1安全管理体系评分952安全例行工作评分853安全技术管理评分954安全防护和专项检查评分915单项施工作业检查评分956现场文明施工管理评分90单项评分实得分(1+6)*0.1+(2+3)*0.15+(4+5)*0.2592负责人：总体情况：现场安全管理工作和安全文明施工教为规范，坚

2、持六化标准营造安全文明的良好氛围，做好安全教育培训，事故应急救援预案和危险点辨识预控,做好安全技术交底和安全检查，未发生任何安全生产事故主要问题：1:施工现场没有做到工完料尽产地清。2：现场的工器具部分没要做好防雨措施。3：部分施工人员安全意识差。整改建议：进一步提高安全管理，安全事故和文明施工等方面管理水平，规范现场安全文明行为，确保安全工作可控能控在控，加强施工人员的安全意识教育。对评价提出的问题整改项冃整改。表三序号评分项目评分标准评分方法标准分扣减分实得分1组织体系和资质管理•未成立或未及时调整项目安全委员会，扌II

3、10分•项kl部主要负责人和女全管理人员未取得有效资格证,每人扣5分•未建立覆盖各作业点的安全管理网络，扣5分•未配置专职安全员，扣10分•未建立文明施工保证体系，扣10分•未建立消防保证体系，扣10分•未建立机械安全保证体系，扣10分•承发包活动超出规定允许的范围，扣20分•未对分包商资质审查建档和备案，扣5分杏组织机构文件和人员资格址205152规章制度•未细化安全健康环境管理目标，扣10分•未编制工程现场事故应急救援预案，扣10分•未制定适合木工程的安全傲康环境责任制、教育培训、安全检查、安全例会、安全奖惩、事故统计报

4、告、分包工程安全管理制度和交通管理制度，每缺一项，扣5分•未制定适合本工程的安全用电、安全设施、防护装备、防火、防爆、机械、工器具、文明施工、环境保护、尘毒噪、射线、安全施工作业票、工作票、操作票等管理制度，每缺一项内容，扌II3分•未建立安全生产保证金制度，扣5分杏规章制度文件250253特种作业人员管理•未建立特种作业人员（电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重工、登高架设作业人员等）管理台帐，缺1份扌II2分•未做到所有特殊作业持证上岗，每人扣2分查资质台帐和现场100104应急预案•未制定

5、针对性事故应急救援预案，扌II10分•未按要求配备防汛、消防等救援助设备、器材，扣5分•未公布有效的紧急联络方式，扣5分•木落实应急救援人员职责，扣5分•未进行相关知识的教育和定期演练，扣5分查预案文件、资料、现场询问155155危险因素预控•未开展危险1大1素辨识教育，扣10分•耒制定项目危险因素预控措施，扣10分•未组织工程意外伤害急救知识培训，扣5分•未配备工程防汛和危险预控设备器材，扌II5分查相关资料、记录150156劳动保护•未对作业场所和生活环境的劳保情况进行有效监督管理，扣10分•未按规定发放劳保用品，1次扣

6、10分•未建立作业人员定期体检台帐，扌II10分•未制定有毒有害作业场所的劳动保护措施，扣10分•耒给危险作业人员办理意外伤害保险，扣10分查相关部门资料、记录15015子项评定100595表四序号评分项忖评分标准评分方法标准分扣减分实得分1工作计划和例会•无木项目安全工作计划，扌II10分•未按安全工作计划实施，扣5分•无本项目安全技术措施计划，扣10分•未落实保障安全生产的技术措施资金，扣10分•未按安全技术措施计划实施，扣5分•未落实安全劳防川品资金，扣10分•未将安全健康环境管理目标分解到各作业班组，扣10分•未制定

7、安全健康环境目标管理实施细则，扣10分•女全牛产委员会未按规定开展工作，扌II10分•未按月召开安全工作例会，缺1次扌II5分•未及时落实上级安全健康环境工作要求，扣5分查工作计划、会议纪要（记录）等250202教育培训•无安全教育培训计划，扌II10分•未落实安全教育培训专项资金，扣10分•安全培训计划针对性不强,扣5分•未对各类作业人员进行安全技能考核培训，扣10分•未对新入场人员和转岗、换岗人员进行安全教育考试，每缺1人扣2分•未进行工程意外伤害急救知识和消防器材使川方法培训，扣5分•安全教育培训时间不足，内容无针对性

8、，扌II5分查工作计划和培训记录250253安全检查•未按规定开展安全检查，缺1次扣10分•主要领导安全责任不到位，发现1处扌II5分•安全隐患处理不及时，扣5分•无隐患整改反馈记录，每项扌II5分•严重违章重复发生，扣10分查检查记录、档案文件205154安全奖惩•无安全生产奖惩标准，扣