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1、1•介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,耍额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。2•你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产晶，服务，收入，业界声望，形象，口标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回
2、答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不耍让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司Z-：”O用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。3.为什么你希望來我们公司工作？最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢?在这个问
3、题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个
4、公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。你的Z前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作4•你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业
5、生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。5•你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么？列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提岀一个简单的不重要的不吸引人的问题。6.为什么我们应该雇佣你？参见问题4,考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。7.你希望在工作中能够获得什么？让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工
6、作机会而不是个人的要求&谈论一下你对你应聘的这个职位的定义你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。会计面试常见问题大全：1•一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？答案：可抵扣的有增值税进项票，也就是电脑打印的增值税专用发票,普通发票不可以抵扣，营改增后运输发票也可以抵扣。报税流程是先抄税，然后做帐，把财务报表做出来，
7、输入主表，附表一，附表二,打印出来后即可报税。2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？答案：看公司规模咯，一般客户扣款，走财务费用即借：财务费用贷：应收账款**客户或，走销售费用，然后转坏账处理借：现金折扣贷：应收账款3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？答案：年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）X适用税率-速算扣除数我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上而的错误计算方法作一个对比。正确计算方法：（一）如果，发放奖金当刀的工资超过3500,那么先将员工当月内
8、取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）X适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元•我们先算税率240004-12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。按照公式应纳税额:24000X10%-105二2295元（二）如果，发放奖金当月工资低于3
