电大《企业集团财务管理》案例分析题汇总2

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1、电大《企业集团财务管理》案例分析题汇总2:案例分析(93)第三章《华润集团及其“6S”管理体系》案例要点提示:1•华润集团的公司战略及经营战略是什么?你如何看待其战略定位?企业集团战略是指在分析集团内外环境因素基础上,设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称。企业集团战略是实现企业集团目标的根本。华润集团的公司战略是“集团多元化、利润中心专业化”。在经营战略规划上华润集团明确“有限度的多元化”发展思路,将业务进行重组,分为五个部分。华润集团公司的战略定位是止确的,也是成功的。华润的并购活动相当频繁,领域跨度宽,动用资金大,但始终没有发生重大投资失谋,得益于战略引

2、领下有计划、有目的、有组织的并购和整合行动。规划战略之初,华润公司就明确了战略指导思想。第一,发展战略上采収有限度多元化,利润中心专业化发展的方针;第二,发展区域选择上,采取立足香港,面向内地发展的方针;第三,发展冃标选择上,采取做行业而非仅做业务的方针;第四,从实际情况出发,确定行业选择标准;第五,在发展方式上,采取收购兼并,快速切入,快速扩张的方针。2.什么是利润中心?华润集团为什么要将利润中心过渡到战略经营单位(SBU)?利润中心是指既对成本承担责任,又对收入和利润承担责任的企业所属单位。由于利润等于收入减成本和费用,所以利润中心实际上是对利润负责的责任中心

3、。战略经营单位代表一种单一的事业或相关的事业组合,每一个战略事业单位应当有H己独特的使命和竞争对手,这使得每一个战略事业单位有H己独立于金业的其他事业单位的战略。战略经营单位是一个企业值得专门为其制定经营战略的最小经营管理单位。一个战略经营单位有时是企业的一个部门,或指一个部门中的某类产品,甚至是某种产品;有时可能包括几个部门、几类产品。利润中心强调的是责任,一般考核的是企业传统的或现成的业务或行业;战略经营单位强调是战略,一般经营的是企业的新业务或新行业,且是企业今后发展的重点和方向。其优点是保证在集团公司中某一产甜不被销售量大、利润高的原有产品挤掉,还可以使负

4、责经营某一产品或产品系列的经理和职工集中注意力并倾注其全部力量。因此它也是一种组织技巧,可以保护企业家的注意力和精力,是提高集团公司经营能力的好方法。将利润中心过渡到战略经营单位,是华润集团强化经营战略的具体策略。3.华润集团管理控制工具是“6S”,你是如何看待这“6S”之间的关系的?6S管理体系实际上是华润集团基于其组织背景而设计和实施的一种管理控制系统,是将集团内部多元化的业务及资产划分为责任单位并作为利润中心进行专业化管理的一种体系。具体包括利润中心编码体系、报表管理体系、预算体系、评价体系、审计体系、经理人考核体系六个部分。6S管理体系强调战略导向。这一体

5、系以战略为起点,涵盖战略制定、战略实施与控制和战略评价等整个战略管理过程。编码体系(业务战略体系)负责构建和确定战略H标,预算体系负责落实和分解战略冃标,管理报告体系和审计体系负责分析和监控战略实丿施,评价体系和经理人考核体系则负责引导和推进战略实施。6S管理体系的6个S实际上是与管理控制系统的四个子系统分别相对应的,业务战略体系和预算体系属于战略计划子系统的一部分,管理报告体系和市计体系共同组成了信息与沟通子系统,评价体系和经理人考核体系则分别对应业绩评价和激励子系统。第四章《联想收购IBM个人电脑业务》案例要点提示:1.你认为该公司是否是低成木扩张?请依据财务

6、原理对IBMPC事业部价值评估进行评价?如何看待估值与成交价之间的差异?低成本扩张,是指企业采用并购的手段,用较少的投入迅速实现扩张。尽管联想收购IBM-PC事业部产生了规模经济效益,町以大大节省成本,但是个人认为这次并购不属于低成木扩张。原因有二:一是从表面上看收购成本低于IBM-PC事业部的评估价值,但联想另外还要承担三年服务费7.05亿美元等,并购后的亏损已经证明了这一点;二是联想并购IBM-PC事业部主要是通过IBM的品牌效应、研发力量和技术水平、全球营销渠道进军国际市场达到扩张,而主耍不是通过降低成本来达到扩张。采用市盈率法进行估价,其客观性取决于盈利预

7、测的准确性和市盈率标准的适当性。市盈率标准的确定一般要遵循下列原则:(1)根据一家或多家具有相似的发展前景和风险特征的公司为参照;(2)考虑主并企业占身的市盈率;(3)以最近10个或20个交易FI的市盈率进行加权平均。联想集团的预测只考虑了第二个原则,没有或很少考虑其他两个原则,idJ却却第一个原则最重耍。并购后希望IBM-PC事业部市盈率达到联想的市盈率,但实际上PC业务在IBM中属于竞争激烈、技术含量相对较低的业务,已经成了IBM的“鸡肋",更何况1=1前全球PC利润率增长已远远低于销量的增长,没有中国这样巨大的市场依托,IBM-PC市盈率要达到联想的市盈率谈

8、何容易。另

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