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1、—年一度的医学生进入事业单位考试面试(2010-03-2214:36:34)转载▼标签：杂谈一年一度的医学生进入事业单位考试面试结朿了，我有机会承拒了今年医院面试官的任务，在对各医学专业毕业牛的而试过程中,看到了70余名应试生的各种不同的现场表现，看到优秀的，也看到较差的,有的为Z惋惜,有的为Z遗憾,有的为Z骄傲，千秋各界的现场表现,使我想将医学生的面试经验总结如下：一,不要被形象压倒:医院对医学生的选择与护上冇不同，由于医生职业的知识含量的盂要，对医学生的选择更注重学识与内涵.特别学历高的学生，医院看重
2、的是考生的学术价值，专业发展的浅能，沟通协调能力，以及综合能力与素质，因此，个人的形象不是重要的，其至在整体评分屮占的比重不大，这样的结果是，选择的人才，而不是外表.我们在面试的过程中，经常有进门时看到的是一位其貌不扬的人，可当他落座，一句句流利,动人的陈述，回答的专业问题的正确与完整,礼貌得体的语言行为，让你看到•个完美的医纶的形象，这个形象已经不只是他的外表，不只是他的语書，好彖已经是他的内心与他的内涵.二,回答问题时的展示：在医学纶的而试中，而试吋的现场表现I•分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，
3、在这5分钟的时间里，有你的自我介绍,还有考官对你的提问，这种提问包括职业认识，职业道德，专业知识，以及沟通技能,在这些提问屮容易出问题的述是专业问题，因在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作屮需要了解的，或工作中容易遇到的，而医院容易遇到不一泄是学校学习的重点，所以对于医学生,在应聘时接受的问题，容易是实习阶段学到的知识与要求，所以，任何一位医学生在实习阶段实在太重要，要有意识的进行知识的积累，使之在应聘时,不出现尴尬.三,提问的问题与专业对应的差异：血•试时，有的专业提出的问题与专业有距离，
4、特别一些边缘学科的专业，在提问时，可也要问临床医疗的知识，其原因是，各种专业的人员都要为病人服务，都要执行医疗的•些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的…些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识.在了解临床周边知识的同时，更要掌握H己木专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的一位理想的专业人员.而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应盼者.■四，面试礼仪行为代表内涵：1!1仪表能展示内函，但能代表内涵，可
5、血试的短暂时间，可能只能评直觉対你进行判断,试*的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实，可以很平常，但是不可以人随便,我们看到有的人穿着内外都是飞飞的波斯米压皱花，还看到露在外面的大美女头象的夸张T恤，止考官完全没冇好的感觉，这与那些身着整洁的衬衫，扎着整齐的领带，或只是身着简单的T恤的形象,哪个更能让你产生好感？还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嚥，有的无表情，有的带这随意，有的带着虔诚,哪个更人人信任.面试对于医学生，是生命最重要的时刻,能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢？五,语言表达的亲和力：一个
6、面试者最重耍的摸过于你的语言表达能力，只要从你一开口，一个有否内涵,有否知识，有否能力的你立刻就展示在大家的面前，特別在冋答问题时，更能表现你的人格魅力少知识修养，注意你的语言,注意你的修辞，注意你的知识内涵，川最完美的语言表达最町信的你.在今年的面试过程中，我看到…个开始还没感到如何的，可当他•开口就展示了他的无限魅力的完美的应聘者，他成功了，他一定会成功，他的适度的，没有任何病句的，不卑不亢的语言表达，加上他知识的熟练，他一定会成功.最后的告知：医学生，不要担心，只要训练，只要努力，只要学习，成功一定
7、属于你.1・假如你意外发现-个重病患者的死亡可能主要是山于同某医牛•诊疗不当造成的，此时你该如何处理？分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事悄发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给白己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平吋的工作表现，然后再深入话题，把当吋的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，
8、孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错谋的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意述是故意，一个重病患者，也许死亡对他來说是种解脱。五,通过这件事情时时捉醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。（一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫住工作者的职业索养，包括专业能力和职业道徳等；三、符合医疗责
