新员工入职考试试卷

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1、雅居乐地产置业有限公司AGLIEPROPERTYLANDCO.,LTD入职培训考试试卷部门：分数：姓名：培训时间：一、填空题：（每空1分，共30分）1、雅居乐地产控股有限公司，是一个以为主的大型外商独资企业。2、雅居乐地产是成立于年的厂经营起步发展起来的。3、雅居乐地产控股有限公司的经营目标是：⑴；⑵。4、雅居乐地产控股有限公司的经营理念是：和、。5、雅居乐地产控股有限公司的企业文化精神：、、。6、项目通过国家AAA级商品住宅性能认定，并囊括由国家建设部颁发的“”、“”、“”、“”、“”、“物业管理优秀奖”六面金牌。7、2000年集团公司移师广州、南海连开四大楼盘，分别是：、、、。8、雅

2、居乐花园在95年被国家建设部评为住宅小区。9、员工长途出差必须履行手续，填写，经批准后，一份送登记出差日期，一份由出差人凭以预借或报销差旅费。10、员工收到来自业务单位的钱物，须于事后天内上缴。11、员工下班、上班不能打连卡，每次需间隔分钟以上才能打卡，如因打连卡使系统拒绝记录数据的，将以处理。二、判断题：（对的打“√”，错的打“╳”；每题2分，共16分）1、员工上、下班必须亲自到指定地点按时刷卡，特殊情况可随身携带考勤卡、或代人刷卡，或让他人刷卡。（）2、公司为所有正式员工购买社会保险，并全部承担此项费用。（）3、任何员工应节约用水用电做到“人离关灯关空调”。（）4、已转正的正式员工因

3、绩效评估不合格或其它原因达不到岗位要求，公司有权给予调整工作岗位或劝退处理，公司提前书面通知处理意见，员工须按公司规定办理相关手续。（）1、公司的秘密文件资料，应当注明密级，并确定保密期限。（）2、员工于正式雇用后，每月可享有有薪病假2天，病假无需出示药费单据及医院有关证明超过则按事假处理（工伤除外）。（）3、员工如有急事申请事假，须提前经主管领导批准，事假扣薪＝工资÷30天×事假天数。（）4、加班必须填写《加班申请单》经主管上级审批后2天内交行政中心。（）三、单项选择题：（每题1分，共20分）1、长江高尔夫球会球场南区（A区）的号球道，被评为“99年度世界500个最佳球道之一”及“亚洲

4、24最佳球道之一”。A、8B、10C、12D、182、员工如欲在试用期内离职，须提前天工作日向人事部书面递交辞职申请；试用期满辞职须提前天递交书面辞职申请。A、7，半个月B、8，一个月C、7，一个月D、8，半个月3、一个月内忘记刷卡________次者将扣10元，________次者将给予警告处分，9次以上者记小过。A、2-4，6-8B、3-5，5-6C、3-5，6-8D、1-2，3-44、员工收到来自业务单位的钱物，价值元以上需上缴公司A、50B、100C、500D、10005、正常情况，办公电话铃响次内必须接听电话A、3次；B、5次；C、7次；D、10次6、关于办公环境管理，下列说法

5、错误的是：（）A、员工个人的办公桌的清洁卫生由清洁工作人员负责；B、下班后办公桌面只能留四件物品：电脑、电话、文件框、笔筒（文具）；C、不得在通道堆放资料、图纸及设备等物品；D、下班后文件资料应存放于文件柜或抽屉内。7、关于办公楼出入管理规定，下列说法错误的是：A、已离职的员工要进入办公楼，一律按来访人员处理，未经部门负责人许可，不得随意进入；B、来访人员进入办公楼，必须进行登记；C、员工加班进入办公楼，必须凭有效的《加班申请单》；D、员工非加班原因进入办公楼，无须办理任何手续。8、员工每年须接受公司安排的体检，以确保员工的身体健康，体检费由。A、公司出B、员工自己出C、公司补贴一半D、

6、公司补贴30%。9、所有因超勤而累计的假期，原则上在内进行处理。A、一个月B、一个季度C、半年D、一年10、事假天数全年不得超过天。A、6B、7C、10D、12四、多项选择题：（每小题3分，共18分）1、雅居乐地产控股有限公司的业务范围包括：（）A、房地产B、酒店、饮食娱乐C、高尔夫球会D、物业管理2、公司提供多种福利，包括：（）A、食宿B、体检C、交通车D、旅游E、社会保险3、员工必须按时上班，不得迟到，每月迟到累积在：（）A、30分钟以内，每分钟扣1元；B、30分钟内，每分钟扣2元；C、31分钟以上60分钟以内，每分钟扣2元；D、60分钟以上，给予记大过；E、情节严重的，可给予解雇4

7、、公司保密范围包括：（）A、公司的重大决策；B、公司未付诸实施的经营战略、经营决策、经营项目等；C、设计方案、图纸；D、技术标准、作业标准、管理制度；E、工程造价资料、材料报价资料；F、合作单位、供应商资料；5、下列情况属于超时加班的是：（）A、因部门工作需要安排的B、临时突发任务C、接受培训D、参加员工活动E、日常本职工作任务不能在规定时间完成而加班6、以下关于年假，正确说法（）A、员工入职的第一年起开始享受年假B、年假必须在当年