10、化验员工岗位安全生产责任状

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1、2018年度**矿业计时普工年度新增绩效工资及安全生产责任状(化验员)经公司总经理办公会议研究决定,从2018年4月1日起,公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元(以下简称年度绩效工资)。为了强化本年度公司安全生产管理,提高员工的工作热情和工作积极性,增强岗位员工的安全生产意识,激励员工努力工作,杜绝违章违纪现象,减少安全生产事故的发生,**矿业公司与各化验员签订本岗位安全生产责任状,有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止,共10个月。一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法:1、计时岗位普通员工年

2、度绩效工资基准为每人每月100元,严格按本安全生产责任状考核,年底统一集中发放。2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间,当月违章、违纪、违反劳动纪律者,没有接受培训者,没有参加本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的,对事故责任人按事故分析进行处罚外,并取消1〜3个月的年度绩效工资。4、严格执行本岗位安全生产责任制度,当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资。二、本岗位安全生产责任制度:1.坚持班前安全学习制度,安全活动日制度

3、,三级安全教育制度、事故分析制度,学徒工、实习生和新调工种的员工必须通过学习培训,经过安全学习并经安全部门和单位考核或面试合格后方能上岗操作。从思想上重视安全生产,工作上做到安全生产。1.按规定穿戴好劳动防护用品,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。2.认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律,加强责任心,保证化验仪器设备安全运行。严格执行操作规程,不违章作业,负责本班内化验仪器、设备的巡回检查,发现问题及时解决。熟悉化验仪器、设备性能、构造、技术特征及工艺流程,熟练工作流程。3.在工作场所不准打闹,工

4、作时间不准擅自离岗,窜岗和睡岗,严禁酒后上班和工作时间喝酒,小孩严禁进入生产现场。4.精心操作,做好各种操作记录,严格交接班;加强仪器维护,保持作业现场的清洁整齐,保证物品摆放整齐、地面清洁,设备干净,搞好文明卫生。5.工作前认真做好安全检查工作,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态;发现异常情况,及时报告处理;发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。6.必须持证上岗,坚守工作岗位,本岗位的仪器设备不准交给他人操作及代管,无证不准操作,做好工作中的各项记录。7.严禁

5、把易燃、易爆危险品带到岗位,对消防器材要爱护、熟悉、会用。按时参加业务技术、安全知识培训,提高业务素质,搞好自主保安和业务保安。8.工作物料,工具及各种材料必须妥善保管,未经公司和单位等部门同意,任何人不准携带出厂。工作场地不准生火、吸烟,严防失火中毒。本责任状经公司总经理和本人签字后即生效,双方各执一份保管。化验员(签名):总经理(签名):年月日

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