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《乡干部召回工作细则(1)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX乡不胜任现职干部召回管理细则（试行）第一条为全面贯彻省委九届十一次全会精神,落实从严从实管理干部有关规定,推动干部能上能下，进一步加强作风建设，向惰政宣战、向惰政问责,整治干部职工不想干、不会干、不敢干的“慵懒散慢浮腐”等问题，有效调动干部的工作积极性，增强工作责任心，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、《砚山县不胜任现职干部管理办法（试行）》等,结合我乡实际,制定本细则。第二条按照从严治党、从严管理干部的
2、要求，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，对素质能力和现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职的干部,实行召回管理。第三条不胜任现职的干部,必须遵循下列原则:（一）党管干部原则;（二）实事求是,客观公正原则;（三）过责相当,惩教结合原则;（四）严格要求,依法、依纪、依规办事原则。第四条本办法适用于全乡所有机关、事业单位在编在职人员,县财政供养的村干部和其他在职人员。第五条有下列情形之一的，应认定为不胜任现职干部,实行召回管理：（一）违反中央八项规定，省委、州委、县委实施办法及乡管理细则的；（二）不认真贯彻
3、落实“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，造成不良影响的；（三）在贯彻执行上级党委决策部署中有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”的，特别是不按乡党委、政府的决定和要求开展工作而自行其是、或是马虎应付影响工作进展的；（四）不落实请示、报告制度，未按规定向分管领导汇报相关事项和办理有关报备制度、不按规定办理请销假手续造成不良影响的；（五）对党委政府的决策部署捕风捉影、说三道四，妄议国家大政方针和玷污国家领导人形象，利用网络平台或不良文字视频传播造成不良影响的；（六）在单位和领导班子中拉帮结派、挑拨离间、闹不团结或在工作中搬弄是非、闹无原则纠
4、纷，造成不良影响和后果的；（七）不服从组织安排和工作安排，对安排的工作任务推诿扯皮、消极应付，挑肥拣瘦、拈轻怕重的，经常以"不会"、“忙不过来"、不属于"我的工作"为由拒绝接受工作，或接受工作不认真对待，不按时限和质量要求完成造成不良（八）工作思路不清，进取意识不强，长期打不开工作局面,贻误发展时机的；对自己负责或分管的工作业务不熟悉,一问三不知,没有可行的工作计划,无相应的工作信息、汇报材料、总结，遇关键节点工作临阵脱逃，敷衍塞责推托扯皮造成不良影响的；（九）违反法定权限和程序主观臆断决策,造成重大损失或恶劣影响未构成违法犯罪的；执法过程中
5、未按规定程序执行，导致工作严重失误；重大事项未走民主程序，不按要求请示报告，没有执行"四议两公开"要求，导致群众大规模上访的；（十）工作纪律涣散，年内上班无故迟到、早退3次以上、旷工1次以上的,工作时间擅自脱岗、离岗、串岗,上班时间从事玩游戏、炒股票、购物、看电影、玩牌等从事其他与工作无关活动的z在工作日午间饮酒的；（十一）存在“走读风二“赌博风二“衙门风二“滥办酒席风，'和收送红包、购物卡等问题的；（十二）不能完成年初既定的各项目标任务，影响本单位工作大局,符合责任追究制被问责的；（十三）年度考核被确定为基本称职（基本合格）及以（十四）工作
6、被上级“一票否决，，或公开点名批评的；（十五）因违反纪律规定等被纪检监察部门通报批评的;（十六）因工作失误、失职、疏忽给单位造成不良影响（十七）在行政审批、行政许可等行政活动过程中滥用职权，存在吃拿卡要、不按时办结、推诿扯皮、故意刁难群众的；（十八）在行政执法、司法活动中，不依法办事、执法不严，无正当理由未在规定时间内调查处理或者应当立案而不立案，造成不良后果的；（十九）落实惠民政策缩水走样,不公开、不及时、不公正、不到位，在事关广大群众切身利益的政策落实中存在办事不公、优亲厚友的;（二十）通过弄虚作假、编造事实、隐瞒真相等行为，应付上级检查
7、和群众投诉的；（二十一）在服务群众过程中不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事的；在群众工作中方法简单粗暴、态度生硬冰冷等引起群众强烈反映的；（二十二）群众通过各类举报平台和信访等途径反映的问题经查实的；（二十三）在征地拆迁、移民安置、涉农利益、安全生产、食药安全、环境保护、教育事业、医疗卫生等领域存在损害群众利益行为尚未构成违法犯罪的；（二十四）对群众存在的实际困难或者反映强烈的问题应解决而不及时解决，造成不良影响的；（二十五）存在在其位不谋其政、慵懒慢浮混日子、因循守旧不创新、施政手段简单化、人到码头车到站等其他惰政情形的
8、。第六条不胜任现职干部召回管理实施程序。1•收集信息。各村、中心、站所对本单位存在的不胜任现职人员相关信息进行收集,对出现苗头性、倾向性问题,情节较轻、未造成社会影
