俊铭外贸进出口股份公司人力资源开发和管理制度

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1、外贸进出口股份公司人力资源开发和管理第一节人力资源开发和管理制度1总则2用工标准3人员的招收和录用4人员的使用、培训和内部流动5劳动合同的签订和管理6劳动合同的变更、终止、解除及经济补偿7劳动报酬8离职人员处理规定9商业秘密10违约责任和违约赔偿11附则第二节职工奖惩试行条例1总则2奖励3处分4附则第二节工资、奖金、福利的规定第四节补充养老金制度第五节培训制度第六节金、银、铜奖评选标准和办法第七节经营管理先进单位评定办法第八节考勤管理第九节职工素质考评细则第一节人力资源开发与管理—、总则为规范股份公司及所属企业劳动用工制度，建设一支徳才兼备、精干高效、具有高素质职工队伍，根

2、据国家有关法律、法规，结合股份公司实际，特制订本规定。1、规定适用范围为股份公司及其所属子公司。2、规定的主要内容：用工标准，人员的招收和录用，人员的使用、培训和内部流动，劳动合同的签订及管理、劳动合同的变更、终止、解除及经济补偿，劳动报酬，商业秘密、违约责任和违约赔偿等条款。3、股份公司在编职工实行全员劳动合同制度，公勤服务人员采用临时工雇佣制度。4、股份公司各单位劳动用工以“按需招聘，统一录用，动态管理，末位淘汰”为原则，由股份公司办公室根据所屈各子公司需要实行统一招聘、录用、管理、考评、内部流动和解除。二、用工标准1、股份公司及子公司的管理人员要求具有本科以上学历或中

3、级以上职称，有较丰富的管理经验和较高的管理水平。2、业务员及境外工作人员要求具有本科以上学历，并熟练掌握一门外语。其中股份公司及所属公司业务员要求具有六级以上外语证书；有突出业务专长和相关业务实绩者可放宽至四级。3、凡未达到以上规定标准的现有工作人员，及未取得外销员资格证书的业务员必须通过自学考试、电大、夜大、外销员统考等方式三年内达到。4、股份公司及其各子公司临时招用的公勤服务人员必须具有高中以上学历，并具有相应岗位的理论基础和实践经验。三、人员的招收和录用1、人员的招收，一般实行公开招聘和职工推荐相结合的办法，经过笔试、面试和试用阶段，综合评定后择优录取。新招收人员必须

4、品貌端正，体检合格。2、政府规定的统趾人员，由股份公司根据需要，本着“经济、合理、可用”的原则接纳和再分配。3、每季末股份公司所屈各单位以书面形式上报下阶段用工计划和要求，股份公司办公室汇总后组织和安排相关公司参加招聘活动，并由子公司确定有意向录用的人员。4、股份公司办公室组织各子公司有意向录用的应聘人员进行笔试、面试和体检。经审核合格的，方可办理招工录用手续。5、对审核合格的应届毕业生，可在毕业前来各子公司实习，并凭本单位实习报告（表三）及用工单位意见或其它单位的实习证明及报告，由股份公司办公室负责与应聘人员办理毕业生就业协议书的签订手续。6、对审核合格的有工作经验的应聘

5、人员，应聘者出具已与原单位解除劳动合同关系并无遗留问题的证明，公司根据3个月试用期屮的工作表现决定是否正式签订劳动合同。7、特种语言应聘人员或因公司生产经营需要确需紧急招聘的特殊人员，经股份公司总经理批准，由股份公司办公室会同相关公司特事特办。8、临时用工由各子公司向股份公司办公室提出书面申请，并填写《临时用工登记表》报股份公司批准后方可录用。股份公司办公室在收到《临吋用工登记表》后10个工作日内予以答攵。四、人员的使用、培训和内部流动1、新招聘人员在劳动合同签订后，应安排为期一个月的强化培训与考核。新进员工按公司规定学习《股份公司员工入门必读》、《股份公司管理制度汇编》、

6、《宁波市诚德进出口股份有限公司质量体系操作手册》等文件资料，并由股份公司办公室统一组织考试,经考核合格确定新进员工的岗位定向。2、强化培训与考试成绩rh股份公司办归入个人档案。3、未能通过强化培训考试的新进人员试用期间解除劳动合同，或延长试用期。4、用人单位在劳动合同期内负有对职工培训的义务，用人单位根据行业（部门）的特殊性，下列情形约定为专业技能培训：（1）用人单位或其母公司（宁波市诚德进出口股份有限公司）每年为职工开展的各类岗位技能学习和培训。（2）用人单位或其母公司（宁波市诚德进出口股份有限公司）为职工提供的国内外参展或出国考察。5、股份公司范围内所有职工应根据股份公

7、司总体规划和发展需要，服从组织分配和岗位调动。业务人员内部流动以“商品、国别、功能”为原则。管理人员、后勤人员根据本人能力及特长在股份公司内部合理流动。股份公司内部实行竞争上岗，职工个人为最大限度地发挥自我，可以书面形式提出要求在子公司或股份公司内部调动。6、在职业务员连续两年达不到指标或管理后勤人员不能胜任本职工作的，应解除劳动合同，或实行三个月待岗制度。待岗期间，本人申请或所在单位提出，股份公司办公室人资源部门推荐，进行双向选择。三个月待岗期满后竞岗仍无法落实者，由用人单位提出处理意见报股份公司办公室备案后，解