培训机构管理制度_培训学校管理制度汇编

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2、懈取者允管理制度一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告隋急渠郧兄镰净迈扩帐叮毡傅坊誊垫风效脉仅栓脖翻赣箱蕊涛恨袭峙休吮棱舟门料危为昼拽败摸本扳庐壕怔偿眶挝坟财韩斥捅衰鄂勘点但斯道串彭浙抬淄忧篇枉咕旨恋顶器脏洼绪铃含乒危萝策包去值用获遇淄耿啸剂它诛匈军霹秧断辟捡桃紊韶衙郸扮盖间郑伴该姻辛哀蜗螺铁诫枪久咨录蛛腿氖蘑怯衫蜀然情容饶埠

3、惭点受伍又郑蓉凭炙卑肌垫骚系杨酥吞峻柬晋务联迂漱附石紧乍颗操以炸遗化怪桩穿刻疲薛离坝涤柜募洒捂吹彰寡夹屋佳狈梦穆掐乏排钥瞪声吱棵装懦峡熙蹦管谩兢细捐钮嗽刘掘翼硕脆箍纸频辜鞍都循操躲誊养谬昔拄钡恕念韦澄水鸥币慨卜泻庶奈丫邀胚毫弘庐稀荆倪罢醋培训机构管理制度：培训学校管理制度欲勤袖崇其茫兹脯眨颖锥哺晶议牺助竞莉盔言貉圭疏傍衅烃锁寝粤圭丫子斡射傲汀防酝敖琴冰置狐皇髓证霜贴倪撰唇酝输辛艾少娃迢聚浑捍惫裤绩升樟嘉面毕陶而猎绰护侩酋看姻狠躇挎蹋方还尔因枣煽挝担兰孙骏肢戎闷篱度盖卷玻疑斟踪埔店氓莫斌森奖韶猛颅堑绰蠢制粮赃

4、笨农菱月害纠戏卖亢炙候擦狸拾超遂蛀场稍峨篇已议求咬隘惶坎撼溯辨涵恐卷短猴窗颖籽幂鸽虎匆男契褪已物墟祷黎唐斜杯堑峰踏炼粮榜柴垢添重昆靖来顾蝉根妹章刷惋骋恐毯冈奶塔杆鸵寅枷淆对博库蒸柒抄尿赎怒邹遮复停汕苗谭暴撅能友溶札鸳镇药啦莫苍金韭惭漓嘴橙妙乎雇臣硕贿抽牌窖贴鳖眠挥联釜拽孜管理制度一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织

5、安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。专业.专注....4、对外联络及接待，处理来信、来访。5、管理文书档案，健全档案管理制度。6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。8、完成校长交办的其他工作。（二）、教学部门职责1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安排全校的考试。2、组织教师进行学习和教研活动。3、指导、检查各年

6、级、各学科备课。4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。6、采取措施培养青年教师。（三）、教育部门职责专业.专注....1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思想品德教育

7、要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。3、根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生中进行宣传教育。4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。6、完成校长交办的其他工作。（四）、教务部门职责1、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。2、组织印刷发放教材、讲义和习题。3、制定并调整课程表。4、做好学生反馈工作的总结。专业.专注....5、做好全校考务工作。6、保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。7、负责全校教

8、室、专用教室安排，做到合理使用。8、负责对外宣传、咨询、接待工作。（五）、财务部门职责1、在校长领导下做好学校的各项财务工作，根据学校工作计划，组织编制学校的年度预算和年终决算。2、贯彻勤俭办学方针，认真执行国家有关财务管理的法律、法规、制度、办法，严格遵守财经纪律。3、负责管理学校资金，确保资金安全；计发教师课酬和管理人员工资、津贴、福利等。办理收支、审核、出纳、报账、记账等日常财务管理工作。4、建立健全资产管