保健科工作总结

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1、保健科工作总结2011年保健科工作总结一年来，保健科在院领导的领导下，立足本职工作，务实创新，齐心协力，顺利圆满的完成了全年业务指标，取得了一些成绩。总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。现将2011年保健科工作情况总结如下：一、计划生育工作1、加强组织领导，为计生工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。在院领导、党支部的领导下及上级计生委的指导下，我院对计划生育领导小组人员进行了调整：由本院执行院长任组长、由分管院长、护理部和保健科任副组长、各科室护士长或负责人为成员。明确了领导小组的主要职责，加强了领导小组的组织

2、和领导力度，定期开展计生工作会议，对计生工作中存在的问题和困难及时给予解决，真正的把计划生育落到实处。一年内无违反计划生育政策的行为。2、严格管理，切实做好全院职工的计生工作。我院现有职工553人，其中女职工361人，男职工192人，育龄妇女240人；已婚育龄妇女138人，已婚育龄男职工112人，采取各种避孕节育措施共计250人;。女性初婚6人，出生9人，其中男孩6人，女孩3人。全年内总接产产妇数913人次，其中**地区产妇共10人次。3、做好流动人口计划生育的工作。我院工友、保姆和短期合同工流动性比较大，是我院计划生育工作中的重点对象。

3、我们不但及时对其相关资料进行登记、核实，并向他们宣传人口和计划生育法，检查婚育证明，孕情等情况，对未持婚育证明的职工，要求及时补办婚育证明，并建立流动人口登记册进行规范管理。4、加强本院“超”室的管理。建立“超”使用台帐管理的责任制度，做到有部署、有措施、有检查，并与“超”室的3名工作人员签订责任书。达到签订率100%o杜绝了非法利用“超”鉴定胎儿性别和破坏计划生育技术服务行为的发生。一年内“超”检查28006人次，其中孕妇“超”检查2355人次。全年无非法利用“超”鉴定胎儿性别和破坏计划生育技术服务行为的发生。二、学生体检工作1、因为2

4、010年下半年体检任务挪到今年，所以任务重和时间紧在今年的体检工作中显得尤为突出。今年上半年中小生体检工作实施新的经费管理办法，涉及多个部门，多种渠道的经费来源。但由于相关职能部门之间没有及时获悉新的经费管理办法，不明确相关职责和流程；学生家长对新的经费管理办法更是一无所知。导致我们体检费报销工作难度极大。不仅额外增加工作量，更重要的是部分经费因种种原因无法落实。因此在上半年体检工作结束后，我们带着体检工作总结和意见稿同分管院长蔡院长多次到疾控、卫生局和教育局等相关部门商讨更加可行、更加合理的经费管理方案。终于在下半年体检前，在市教育局的

5、牵头下，研究出新的适合的经费方案。解决了我们的一大难题。2、根据上半年体检工作的存在问题和整改措施，我们积极总结及时改变工作方法和流程。在下半年体检工作开展前积极统筹规划，提前与相关职能部门做好沟通协调工作，提前将体检相关医疗器械和工作人员安排到位，确保下半年的体检工作顺利开展，圆满完成学生体检工作。体检中大家能自觉遵守医院及学校的各项规章制度，对学生态度和蔼可亲，发现问题及时汇报并给予解决，体检结束后一周内将心脏杂音及异常肝功能以书面形式反馈给学校，并交代通知家长及时到我院或其他医疗机构进行复查。及时与财务科保持联系，做到账目清楚、无误

6、。全年参加健康体检的我市市属中学和三个区属中小学共50所，学生总数约63673人，体检经费约955,095.0元。三、职工体检工作今年我院体检中心在院领导的直接领导和兄弟部门的大力支持下重新进行规划、布局，并顺利通过了市卫生局医疗机构的验审。为迎接今年下半年企事业退休职工的集中体检，确保此项工作的顺利开展，我们在分管院长蔡院长指导下提前拟定体检工作方案及文件，积极组织、加强宣传、加强协调、强化职责。从而使我们的企事业退休职工体检工作目前正有条不紊地进行着。今年参加职工体检共有9692人，体检经费达1,022,513.5元。四、健康教育宣传

7、工作1、为提咼全院职工及病人或家属对相关健康知识的知晓率，全面普及常见病、多发病和疑难病的健康教育。医院在精神科各病房、门诊以及综合科等都设有固定的橱窗或宣传栏，根据季节变化和科室特点每两月更换一次宣传主题。并引导患者及其家属定期浏览宣传内容。在院领导和各职能科室的大力支持下，全年对各病区健康教育宣传制作6次。共更换版面80余块，发放宣传资料3560余份。2、做好无烟医院创建工作，成立禁烟监督小组，设立室外吸烟区3个，在医院门诊大厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等场所都设立明显的禁烟标志，各科室签订禁烟责任书，全院上下齐心共创无烟医院。五、存

8、在问题总结过去的一年，保健科虽然较好地完成了各项工作任务，但也存在着一定的不足。1、在计划生育方面应加强对流动人口的管理，如女职工的婚育证明，男职工配偶孕环检管理工作。2、在学生体检方面应加强