2019银行校园招聘面试中的常见问题汇总

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1、银行校园招聘面试中的常见问题汇总  银行校园招聘面试中的常见问题  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受你的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题的真正用意至关重要。这里对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并指出每个问题回答思路仅供参考。无需过分关注分析的细节,关键是要“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。  一、请你自我介绍一下  思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式

2、写好背熟。  二、谈谈你的家庭情况  思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。  三、你有什么业余爱好  思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面

3、试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。  四、你最崇拜谁  思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。  五、你的座右铭是什么  思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那

4、些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口”  六、谈谈你的缺点  思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。  七、谈谈你的学习成绩  思路:1、不宜夸大或贬低自己,2、宜说明自己注重能力的培养,3、成绩不理想客观原因。  八、谈谈你的实习情况  

5、思路:1、简介实习单位、岗位、时间。2、实习期间的收获,一定是比较典型生动的,如业务上、服务上的独到做法等。3、对自己的启发或感悟  问题九:谈谈你参加(或主持)的一项有意义的活动  1、简介活动主题、活动内容、活动的目的。2、你在活动中的角色、作用。3、活动中的表现、收获。4、活动对自己的启发或感悟  九、谈一谈你的一次失败经历  思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后

6、自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。  十、你为什么选择我们银行  思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案“我十分看好贵金融行业,我认为贵银行十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”做好还能列出贵行的特点。  十一、对这项工作,你有哪些可预见的困难  思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前

7、周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的.”  十二、如果我录用你,你将怎样开展工作  思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”  十三、我们为什么要录用你  思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵行的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任

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