2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编

2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编

ID:42168647

大小:28.00 KB

页数:5页

时间:2019-09-09

2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编_第1页
2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编_第2页
2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编_第3页
2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编_第4页
2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编_第5页
资源描述:

《2018大学生实习自我鉴定与2018大学生实习自我鉴定范例汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2018大学生实习自我鉴定回首四年大学生活,我孜孜不倦,不断挑战自我,充实自我,为实现人生的价值打下了坚实的基础。思想上,追求上进,觉悟较高。热爱祖国、热爱屮国共产党,积极拥护党的路线方针政策,自觉加强政治理论的学习。生活上,勤俭朴素,待人诚恳,乐于助人,与同学融洽相处。积极梨造健康人格和坚强意志,适应社会发展要求。学习上,有恒心、有毅力,特别能吃苦、特别能钻研。为拓宽自己的知识面,除修读汉语言文学专业外,还利用周末及寒暑假的时间修读英语第二专业,专业成绩都名列前茅。实践上,注重学以致用,积极投身社会实践。XX年3

2、月至XX年9月,我在广西阳光校园广告传媒有限公司担任网站编辑(兼职),负责公司dm杂志的发放和“文化影咅”和“数码通讯”两个栏目的建立,策划过与南宁红星电影城电影票促销活动。刚进入大学的我积极参加社会实践,提高各方面的能力。一颗坚持不懈上进的心,一定会让我做得更好。xx年7月至xx年8月,我在温州市华正塑业有限公司人力资源部进行为期两个星期的暑期实践,参与企业人才库、培训体系的建立,企业内刊的编辑、负责企业人事招聘、办公室日常事务等,工作内容庞杂繁多。特使是对车间工人的作息时间和轮班时间安排等人际关系的协调工作屮,

3、我学会了如何与领导进行有效沟通和开展职工间广泛交流。XX年3月至XX月4月,我在南宁市高昌包装塑料有限责任公司董事K办公室进行为期一个月的生存实习,当吋公司正在进行厂址转移,落成工作尚未完成,机器设备却早已投入生产。我主要负责企业转址过程中人事录用、变动、管理等细节工作,深深体会到把握全局,统筹安排的重要意义,锻炼了吃苦耐劳的精神和把握关键时局的能力。XX年7月至XX年9月,我在温州市瓯海城市屮心区建设开发指挥部(党政机关)进行两个月的毕业实习,主要负责文字编辑(起草简报)、办公室公文收发(起草若干正式公文)、来信

4、来访、社区管理等工作,锻炼了文字编辑能力,提高了交际能力和社会适应能力,深切体会到公关事务的重要意义。此次实习,让我明白了脚踏实地是一位毕业生步入社会必备的人格品质,为我今后进入工作岗位的心态转变做足了思想准备。同样的,我也存在着诸多不足。“书到用时方恨少",在学识上我还有很多需要补足的地方,在具体的实际工作中尚未有正确科学的理论做指导。今后,我会从自身找原因,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平。在提高自己科学文化素质的同时,继续提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体全面发展,适应21世纪发展要求的复合

5、型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。毕业Z时,我对自己这四年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。2018大学生实习自我鉴定范例这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起來,才能互相促进0因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主耍有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此z外

6、,通过各种行政手段,贯彻执行上级有关要求,对开发区的企业进行劳动用工监督和管理,保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同,进一步规范劳动用工关系,保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为,劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同,不管是否经过鉴证,都是受劳动法保护,有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用,建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证,避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以,劳动合同鉴证从根本上来说是劳动

7、行政部门对劳动合同的一种规范,以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。每个劳动者在初次就业的时候,就业单位都应依法为英办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明,而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程屮产生的权利与义务的争议,而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主耍包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这儿个程序。当劳动者感觉自己的合法权益

8、受到用人单位侵害的时候,可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。如果受理,就进入庭审准备阶段。在这个阶段,负责案件的仲裁员要准备相关材料,并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段:书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。