2019雇佣护工协议书

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1、雇佣护工协议书  甲方:  身份证号:  联系电话:  乙方:  身份证号:  联系电话:  (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。  一、劳动协议期限  合同期自年月日起,至年月日止。试用期自年月日起,至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。  二、工作内容和工作地点  乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护。  三、双方的权利与义务:  1、

2、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。  2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心,尊敬老人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。  3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。  4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。  5、乙方享受每半

3、月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。  6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。  7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。  四、劳动报酬及支付方式  乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。 

4、 五、劳动合同的解除与终止  甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。  六、双方约定的其他事项:合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方(签章):乙

5、方(签章):  年月日年月日

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