管理思想史答案

管理思想史答案

ID:42201794

大小:824.66 KB

页数:29页

时间:2019-09-09

管理思想史答案_第1页
管理思想史答案_第2页
管理思想史答案_第3页
管理思想史答案_第4页
管理思想史答案_第5页
资源描述:

《管理思想史答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、绝密★启用前四川省2010年4月高等教育自学考试管理思想史试卷(课程代码06088)7.9.座位号复核总分总分題号一•三四五核分人题分2010153025复査人得分本试卷共8页•満分100分;考试时间150分钟。10.得分评卷人复査人一•单项迭择18(本大JH共20小JK•每小1分•共20分)在毎小■列出的四个•选项中只有一个是符合■目要求的•请梅其代码填珂在fil后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.托马斯•莫尔的代表作是A.《5托邦》B.《出埃及记》C•《君主论》D•《神学大全》2.中世纪伶理思想家阿更那的基本观点足A.社会人

2、B.政治人•C.理性人D.经济人3.科亍昔理理论的人性假设趕A.社会人B.政治人C.理性人D.经济人4.加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是A.“天职”抵念B.“选民”及“弃民”概念11.13.行为科学产生的历史背最輕净下面嘟一项?A.科学管理理论局限性•B.工厂制度的建文和发展C.频繁暴发的经济危机D.工会组织的蓬勃发展穰桑实验证明了人是A.经济人B.社会人C.组织人D.自我实现人在赫兹伯格的双因索理论中•满意的反面或对立面是A.不满意B很横意C.没有满意D•很不满意—般系统论的创始人是A■贝塔朗菲"B.申农C.博尔丁D•维纳

3、社会系统学派代农人物巴纳的核心观点是A.分工C.协作决策理论学派认为决策的准则足A•最大化原则C.边际最大化原则经验主义学派认为管理的研究内容是A.符理职能C•符理经验B•控制D.效率B.呈优化原则D.令人满意原则B.操作滾程和劳动方式D•环境与行为的关系15.16.C.人是环境的产物D.篙理就是实现上帝的意志5.科学符理之父是'A.査尔斯•巴贝奇B.法约尔C.福特D.泰勒6.被称为“动作研究之父”的管理学家是A.泰勒B哈密尔顿C・谢尔顿D.吉尔布需斯管理忠想史试卷第1页(共8贞〉19・约翰•科待主要的贡献是A.明确区分“背理”和“

4、领导”C.指出人不存在“两直性”20.发明“再适”一词的管理学家是A.彼得・圣吉C.迈克尔•哈默B.认识到领导方式的权变性D.提出了团队建设的基本方案B.约翰・科特D.詹姆斯•钱皮17.1&以下哪-・项论述否四于权变理论学派的思想主张?•【A.没有一成不变爲召也方法B.硏究昔瑾必須与环境联系起来C.符理的基本特点就是变化D.法约尔的一般管理嫌则仍然是冇效的当代管理思想的一个重耍特征是将以下哪个槪念引人管理?【A.谍略C.战略.价值链的基本活动否母萨以下哪项活动?A•内勤活动’•’C•采购典塑的灾国企业管理模釵被称为•••••■•••

5、•■■■•・■•■•■«A.A型组织管理模式C.O型组织管理模式朱兰的“80/20原则”的含义是A.20%的质:a问题是由80%的基层操作人员引起的B.80%的质址问题是由20%的领导引起的C.只有20%的质呈问题来自于基层操作人员D.只有20%的质虽冋题来自于领导得分评卷人复査人三、名词解释題(本大題共5小SL毎小題3分•共15分)26.秦勒的•职能工长制”B博弈D.价值链D・售后服务B.J型组织管理模式D.Z型组织管理模式符理思想史试卷第2页(共8页〉得分评卷人复衣人二■备項选择通(本大SI共5小題■每小题2分■共10分)在毎小

6、題列出的五个备选项中至少有两个是符合n目姜求的,谓将其代码填写在題后的括号内。错选■多选、少选或未选均无分O21・以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论?A.卄划B.协调D.控制E决策22.以下论述哪些体现了X理论的基本思想?A.员工不菅不行,人都是贱骨头B.人都是自私的,没有谁会无偿付出C.世理就足饶正员工的不适当行为D.对员工的激励主要靠物质激励E.人的潜力足巨大的,只足没有激发出来23.管理科学的三大基础是•A.数学B.系统思想D.数学模&E.试验设计24.迈克尔・渡待的基本竟争战略包拆A.成本领先战崎B.左异化战弟D.专一

7、化战略E.技术创新战略25.“虚拟组织”的优势体现在A.市场反应快B.高度的内部专业化C.松散的網合系统D.协河取代控制E.贵源整合效应C•领导C.计算机运用[C•市场集啜战舟27.双因索理论28.明兹伯格的战略定义29.沙因的企业文化定义30.虔拟组织管理思想史试卷第3页(共8页)音理思想史试卷第4页(共8页〉得分评卷人复査人四、简答题(本大题共5小屈•毎小题6分•共30分)31・简述泰勒的科学管理的前提假设.33・简述系统分析的步滋。34・简述乔法•斯坦纳的战略規划经典模型.32・简述管理方格论.35.简述企业再造理论的基本观点

8、。骨理思想史试卷第5M<共8页〉碣分评总人复査人五大共2小赠•第36小JB12分•第37小JH13分•共25分)背理思想史试卷第6页37.论述桜側•圣吉的五项修炼的内涵:共8萸)36・论述行为科学理论的历史贡献及局限性.簣理思想史试卷

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。