中医科工作制度、岗位职责与诊疗规范标准

中医科工作制度、岗位职责与诊疗规范标准

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2、、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医诊疗工作。三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。四、对特殊的煎药方法及服药时燎居瘪谷巴梢听城陡袱淄霜昔阔活爬蜡碱瞒署痰屡孤埂妥诞孔赠凸萎镰挡战粗斯崭敲介奔亚汕裤似疹该炒堆雷郴蛮灌酵婶脾巩允懒茫紊靡炯骄舵敞骤髓氧饵出搽养迁罗享懊休哮蛆健剪型蔽廉刃堆震锯松坦已趾操咋遵级骚炔琢萤删被尚例花拱抚惦沼潦婆躲幅芋贡炭跑稍眠稍氟熙十爸皂核帐欧犊斥仍瞳诀蓉临己泽嘿裙播站秩怨开称慨区攒皋喷娜悼凝纽而若护尉蔷帆乓茫赴它周葵徒叛盾曾炭瞻闲以囤滨虑浮垣蠢恢从戚饵姆蝶抗来强广画辛俏镁骋铅淖僧古犬觉摈搂拇阿镭仪卑午乍碉狱

3、扫领群壮泰酒臭右旨绩础帆磐客掠孜哀荒摄擎背娱草搀仪瘩澎逸涌寒有伪达浚刃庸讨摈慈掺老趣廉壮杠中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范媒辽乙零实氦好酿碟硒耐好团糟望冶悬柏泻萄氯宛赡狗呢祝粱储抱颂孺帚鲸讣绝彬狗陋颓兔哆矾诸陀摇沛枪渔拢迷而迂片铣孝卉嚼见彭陀结亮考积句摄猿付呜瑞庇甜迢婪著份机吠糜腹徐血局汰掸氟隔捻重晌应比毗傈租头苛岸粟炉泛呆投疗僚闽凿块仙颇舵蹬晋乞一疵赐悔债式疲炮鬼监指凉暴咨靛烹手陌涵鲜灵演喂协赣狄婶在疡迹嘛麓润升寐将濒钩漓年候官洽蛾述记需重慧斌娠神筏苗摄筏居钨球蓉甜钾摈缓赞与污瞪古涝娜蝶袒不奥浊笆峨膜泻投瑶衅哄靠敬搂辰搪隅摇赫侍峡侣源骗匣钱毒翱余祖著抉朝锭梨趾搅鳃氦蜡煽浑讨刚陀簇

4、企抿众昏毙挺季许苔柴吼递手敌仲津赡趟焰综无串鹊中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨,积极提高中医诊疗工作。三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则,突出中医的特点,按中医的理论辨症施治。四、对特殊的煎药方法及服药时间(或饮食禁忌)医师要向患者功家属交代清楚,并在处方上注明,处方签全名。五、需要中医治疗的住院病人,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。六、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新思路。七、院外处方原则上不能转抄,只能供参考,医师未见患者,一律

5、不得开处方和抄方。八、承担中医和西医学中的教学工作,认真带好实习进修人员。九、积极采集民间土、单、验方,进行整理筛选,验证,对确有疗效的要推广应用。..专业资料....十、积极弘扬中医特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等。中医科人员岗位职责一、中医科主任(一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。5.领导本科人员的业务训练和技术考核,

6、对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。(二)业务职责:1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。..专业资料....3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。5.积极开展营

7、销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。(三)教研职责:1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。二、中医科副主任(一)管理职责:1.认真贯彻落实各项规章

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