各级护理_人员岗位职责说明

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1、....各级护理人员岗位职责专业资料....护理部主任职责1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。7、对护理人员

2、发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。专业资料....病房护士长岗位职责1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。2、合理排班

3、，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有

4、记录，不断提高所理质量和护士自身素质。9、制定并落实病区护理人员培训计划。10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。专业资料....门诊护士长岗位职责1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防

5、、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。7、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。8、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。9、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。10、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促

6、护理人员落实教学计划。专业资料....护理技术岗位职责主管护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100％，并及时评价。4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。5、指导检查护理文件

7、书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。8、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。9、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。10、参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。专业资料....护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“