企业综合档案室档案保管期限表

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1、企业综合档案室档案保管期限表

2、[<<][>>]时间:2004-12-716:21:29一.文书档案1.董事会及经理办公会议会议记录、纪要、决议………………………………永久2.党支部、团委、工会、妇工会计划、总结、报告及其会议记录……………长期3.党团工会等统计年报、名册、登记表…………………………………………永久4.职工代表大会材料………………………………………………………………永久5.有关企业、人员先进表彰、处分决定等………………………………………长期  (省级以上先进和人员开除处分为永久)6.党团组织介绍信、存根

3、…………………………………………………………长期7.思想政治学习、文明建设等材料………………………………………………长期8.企业规章制度、规定……………………………………………………………永久9.工会等部门工作规定、制度……………………………………………………长期10.企业召开的各类工作会议和专业会议材料……………………………………长期11.企业编写的大事记、年鉴、企业沿革、年度工作计划、总结等……………永久12.企业各部门年度总结、计划、考核等材料……………………………………长期13.企业文书处理、档案、保密工作、

4、保卫工作形成的材料…………(重要)长期                          …………(一般)短期14.企业编印的简报、报纸、杂志、图书的定稿和正稿…………………………长期15.有关企业升级、申报的省级以上先进材料……………………………………永久            省级以下的材料………………………………………长期16.企业领导出席重要活动的材料…………………………………………………永久        一般活动的材料…………………………………………………长期17.企业建立、名称变化、印章启用及各部门设置

5、、撤并、董事会成员变化,  经理任免…………………………………………………………………………永久18.企业各部门负责人任免、聘用、定级、确定工资及职称评定等……………长期19.企业参加外事活动材料…………………………………………………………永久20.企业职工教育、培训等材料……………………………………………………长期21.企业后勤福利、医疗卫生等材料………………………………………………短期22.企业制定的发展长远规划、年度经营计划……………………………………永久23.企业制定的财务管理方面的材料……………………………

6、…………………长期24.企业有关市面上场问卷调查、市场分析等材料………………………………长期25.企业与各单位签订的各种协作特许经营书……………………………………长期26.企业各类专卖、销售方面的统计报表…………………………………………长期27.企业有关经营专类方面的材料、简报…………………………………………短期28.企业制定的生产计划以及实施过程中的记录、安全操作规程及改进意见…长期29.企业有关质量管理的规定、质检报告、质量事故分析………………………长期30.本单位制定的企业标准……………………………………………

7、……………长期31.企业有关能源、环保、工业、卫生、计量方面的材料………………………长期32.有关企业章程、资产组成资料…………………………………………………永久33.企业有关商标注册等材料………………………………………………………永久34.企业有关原料标志等材料………………………………………………………永久二.会计档案1.会计报表 年报…………………………………………………………………………………永久 季报、月报、日报…………………………………………………………………五年2.账册 现金日记账和银行日记账………………

8、…………………………………………25年 总账和各分类明细账………………………………………………………………15年3.计凭证……………………………………………………………………………15年4.其他 工资名册……………………………………………………………………………长期其它看情况而定。三.科技档案(一)基建档案本企业基建工程项目的投资计划、设计、施工、竣工及维护、扩建等方面的文字材料和图纸。(具体参照基本建设项目文件材料归档范围和保管期限表)(二)设备档案1.生产设备购进生产设备仪器的购买合同、协议、发票复印件与全套随机

9、文件及开箱记录、安装调试、检查维修记录及改装、报废等材料(随机文件一般有产品说明书.线路图、合格证书、保修单等材料)……………………………………………………长期2.办公设备主要指用于办公的设备配置,如复印机、电脑、空调、电视等,其主要资料为随机文件……………………………………………………………………………………短期3.其它主要有车辆等设备档案…

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