江苏天宇2014年半年度评优方案C

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------版本状态A/0版次第一版页码第1页共8页文件名称半年度“评优选先”方案文件编号TY-QB01-06-10编制日期2014.06.20审核

2、日期批准日期江苏天宇2014年半年度“评优选先”方案2014年上半年即将过去。半年来，在董事长的英明领导下，经过对组织架构和人事的调整，江苏天宇在蔡总、沈总的带领下，通过各级管理人员管理提升与各部门的通力协作，齐抓共管，加上全体员工的共同努力，无论是在“加强营销管理、质量管控、生产进度管控、提升生产计划交期、工艺布局与改善方面，还是在安全生产、行政人资、技术支持、财务管理管理、绩效考核等方面，都取得了一定的成绩。尤其是生产相关员工，为了保证交期，经常加班加点、夜以继日的工作。广大员工在各自工作岗位上做出了积极贡献，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳

3、、尽职尽责的优秀员工。为奖励先进，激发全体员工的工作热情，同时，以优秀员工的事迹与奉献精神，推动公司全员2014在下半年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行效率和管理水平，公司决定从今年开始，每半年开展一次“江苏天宇优秀员工（先进工作者）”、“江苏天宇安全生产先进单位”评选、表彰与宣传活动，现将评选活动的有关事宜通知如下：一、活动时间：2014年7月1日—8日，9日张榜公布评选结果（一）宣传时间：“江苏天宇优秀员工（先进工作者）”、“江苏天宇安全生产先进单位”评选活动开展的宣传时间为20

4、14年7月2-3日，公告栏张贴通知与各部门在早会进行宣传。（二）“优秀员工（先进工作者）”、“安全生产先进单”推荐与评选时间：（1）部门推荐时间为7月4-5日；（2）评审委员会评审时间为7月7-8日；（3）张榜公布接受全体员工监督时间为7月9日；二、当选“江苏天宇优秀员工”的奖励（一）公司将“江苏天宇优秀员工（先进工作者）”、“江苏天宇安全生产先进单”照片张贴在宣传栏，保留3个月；（二）公司将在半年总结表彰大会上颁发荣誉证书。---------------------------------------------------------精品文档--

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6、1）公司将在半年工作总结大会上给“江苏天宇优秀员工（先进工作者）”与“江苏天宇安全生产先进单”分别颁发证书与锦旗。（2）被评为“江苏天宇半年度优秀员工（先进工作者）”在2014年度下半年（从7月—12月止，例7月份发放1月份、8月发2月份，如此类推），将获得每月50元的优秀员工津贴。（中途出现严重违规而被公司给予行政处罚的，取消当月优秀员工津贴）。（3）半年度的“优秀员工（先进工作者）”将作为本年度评选优秀员工的优先条件之一。三、评审委员会（一）评审委员会主任：蔡忠成副主任：沈永慈（二）评审委员会成员：高选海、韩学锦、刘乐金四、“江苏天宇优秀员工”名

7、额分配：（一）“江苏天宇半年优秀员工（先进工作者）”的产生各单位按照10%的比例设置优秀员工名额分配人数（截止2014年6月30日连续工龄不到半年的员工，不在本半年度的评比之列）。（二）本次评选推荐名额分配采用四舍五入的方式，每个单位人数为整数（原则上单位不够人数的，几个单位合并计算，特殊情况经评审委员会研究可放宽，生产部提出建议想确保每个班组有典型，起到标杆作用）。（三）优秀员工（先进工作者）名额分配表单位人数比例名额备注营销部410%1财务部310%1PMC部（仓库）910%1行政人资部1810%2品控部（探伤）1310%1技术部710%1生产部

8、410%1工艺部2---------------------------------------------