南靖县教师进修学校兼职教师聘任方案

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发《南靖县教师进修学校兼职教师聘任方案》的通知各中小学：现将《南靖县教师进修学校兼职教师聘任方案》的通知转发给你们，请各校按通知认真执行。2014年元月7日南靖县教师进修学

2、校兼职教师聘任方案兼职教师是教师培训队伍的重要组成部分，是解决学科培训的最佳途径，建设一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的兼职教师队伍，对于实现教育资源共享，充分利用系统内外力量做好教师培训工作，保证其教育质量，具有十分重要意义。为加强兼职教师队伍建设，拓宽培训渠道和培训模式，满足不同学科、不同层次、不同年龄教师的需求，进一步完善兼职教师的聘任和管理，特制订此方案：一、指导思想以科学发展观为指导，完善与优化教师结构，建设一支高素质、专兼结合、特色鲜明的师资队伍，提高学校整体师资水平，促进学校可持续发展。二、任职条件1、忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的敬业精神。------

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4、-----------------------------------2、热爱中小学教师培训工作，熟悉成人教育教学规律和特点。3、具有所承担本课程教学任务的业务能力和教学水平，教学理论知识渊博，教学实践经验丰富，有良好的教学组织能力和语言表达能力，在教师队伍中有一定的影响。4、学历合格，专业对口，岗位业绩突出。5、具备一定的计算机基础知识和实用操作能力。6、原则上具有中级及以上专业技术职称。三、选聘范围中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师、专家型老师、一技之长的老师；各校校长，各级优秀班主任，有经验的干部和行政部门的领导等。四、岗位职责1、承担所教学科某一方面的专题研究、上好示范课、指导课及专

5、题讲座等师训任务。2、转变教育思想和观念，积极探索新形势下教师培训的模式和教学方法。3、教学过程中注重以教师自主学习为中心和“参与式”教学的实践，按照“理论为框架、实用为重点”的要求，采取讲、学、练、谈相结合的方式，提高培训质量。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有

6、尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、培训期间要全面掌握受训教师的学习情况、工作情况和生活情况，有针对性地提出培训意见。5、平时要通过各种形式积极学习、掌握现代教育理念、理论和教育技术，并勇于实践，按要求参加县教师进修学校安排的科研活动及各类培训。6、要熟悉所教学科的教师需求，善于发现问题、解决问题，从中提炼出有科研价

7、值的信息。五、聘用程序1、同行推荐，学校同意。提交《南靖县教师进修学校兼职教师聘任登记表》，由所在学校单位签署意见。2、县教师进修学校审核。进修学校应根据全县培训的教学情况对兼职教师资格及其聘请的必要性进行审核，并在《南靖县教师进修学校兼职教师聘任登记表》签署意见。3、县教师进修学校上报县教育局分管领导审核通过后，以文件形式下发聘任方案，并颁发《南靖县教师进修学校兼职教师聘任书》。4、聘任周期原则上每三年聘任