2019小学年秋校务公开工作总结

2019小学年秋校务公开工作总结

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1、小学20XX年秋校务公开工作总结  小学20XX--20XX年学期秋校务公开工作总结  本学期来,我校坚持推进校务公开,接受全体教职工的监督,以最大的限度调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各项工作深入开展。  一、加强领导  1.思想重视,成立机构。  学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开工作小组,全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员,又有普通教师代表,体现了代表性

2、、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组,负责校务公开的日常工作,并收集教职工及学生家长提出的意见和建议,及时反馈给校务公开领导小组;成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组,对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。  2.责任到人,职责分明  学校坚持校长负责,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,

3、及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。  校长对校务公开工作负总责,为第一责任人,对校务公开工作负全面领导和直接领导责任。  分管教师根据分工,对职责范围的公开项目负重要责任,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。  经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。  二、健全制度  全面推行校务公开需要完善的制度作保障,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。  1.凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开,为使校务公开工作更加及时

4、、全面,专门开设了校务公开栏,具体内容如下:  政务栏:学校重大决策、规章制度等。教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额,推荐人选等。  收费栏:学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。  财务栏:财务收支情况、教职工奖金福利分配等。  2.强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立了校务公开监督小组,健全了监督机制,积极引导广大教职参政议政,鼓励教职工积极行使监督权,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性

5、。  工作中,我们认真做到校务公开工作的“四个结合”:与落实党风廉政建设相结合;与学校管理目标相结合;与规章制度相结合;与深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性,我校还建立了校务公开工作档案,把每次公开的内容、时间形式记录在册,以便接受监督和检查。凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策,应该公开的校务活动都予以公开,确保校务公开工作规范化、法制化。  三、规范程序  本学期,学校在领导的重视下,制定了一系列规章制度;并在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内

6、校务公开栏,在教学楼前设置电子显示屏,经常宣传学校的动态,让家长及时了解学校,并通过以下形式和程序实施校务公开:  1.校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设立规范的校务公开阵地:校务公开栏、意见箱,监督电话。在校内公开的主渠道是:在校务公开公布,或在全体教工会议通报;在向社会、家长公开方面,主要是按公布范围,通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知,公布有关项目,接受群众监督。  2.公开收费的政策、文件依据,收费项目、数额等。通过具体细致的公开,使群众看

7、得清清楚楚,想得明明白白,从根本上规范学校的收费行为。  3.对于重要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用,以及其他重要项目安排,经班子集体讨论提出方案,由校长代表班子,向党政工团联席会议或教工代表大会通报,通过后贯彻执行。  四、20XX年春工作思路  1.不断总结经验,进一步领会上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去。  1234

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