收入分配论文和收入分配问题论文：构建合理的收入分配制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------收入分配论文和收入分配问题论文：构建合理的收入分配制度改革开放30多年来，在“效率优先，兼顾公平”的经济发展方向下，我国经济加速增长，收入差距在过去20多年中持续扩大，对经济增

2、长、社会公平、社会稳定都提出了挑战。根据世界银行的报告，我国GINI系数从2000年开始超越0.4的国际警戒线，2006年已升至0.496，2007年达到0.48，这些数据显示我国已经变成世界上收入差距较大的国家之一。如何构建合理的收入分配制度，解决民生问题，成为构建和谐社会的重点和难点。一、现状审视：当前我国收入分配制度的弊端凸显---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精

3、品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（一）居民收入在国民收入分配中的比重有不断下降的趋势。1988年居民收入占国民收入的比重为70.2%；1994年，中国政府、企业和居民三者间的分配关系为18：16：66；1995

4、年，居民、政府、企业三者收入比重为65.1%、15.2%和19.7%；到2002年变化为20.5：14.9：64.6；到2006年变化为21.4：21.5：57.1；2007年为57.7%、19.5%和22.6%。从上述数据可以看出居民收入在国民收入分配中的比重下降趋势明显，提高居民收入，扩大居民消费，理顺收入分配关系，推动居民消费这个增长引擎，成为推动经济增长的重点。（二）东中西部地区居民收入差距在经济发展过程中逐步扩大。2000年与1978年相比，东部与中部居民收入绝对差距提高了近18倍，相对差距也提高了3%；而东部与西部居民收入绝对差距提高了近22倍，相对差距拉大了15%。2000年

5、城镇居民收入最高的东部省份是最低的西部省份的2.3倍。1980年城镇居民人均可支配收入，最高地区是最低地区的1.77倍，2008年是2.4倍，2009年扩大到3.33倍。2008年前三季度，收入较低的青海省人均工资增长率仅为9.5%，比全国人均工资增长幅度底8.8%。低收入地区的居民收入难以实现跨越上一、现状审视：当前我国收入分配制度的弊端凸显升，成为我国解决收入分配问题的一大瓶颈。---------------------------------------------------------精品文档--------------------------------------------

6、-------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（三）垄断行业收入和非垄断行业收入差距过大。国际公认行业差距水平在3倍左右，改革开放初期，我国行业之间收入水平差距是1.8倍。

7、国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇指出，目前我国行业工资水平差距已经超过4.88倍，已经超出了国际公认水平。据相关部门统计，我国部分垄断行业职工收入比中国职工平均工资水平超出4倍到10倍，并且有扩大趋势。电力、电信、石油、金融、保险、烟草等行业不到全国职工总人数的8%，收入相当于全国职工工资总额的55%。此外，电力、电信、金融、保险、烟草等垄断行业职工平均工资是其他行业职工的2至3倍，如果加上工资外收入和职工工资福利待遇