2019班主任工作年终总结

2019班主任工作年终总结

ID:42285834

大小:15.67 KB

页数:6页

时间:2019-09-11

2019班主任工作年终总结_第1页
2019班主任工作年终总结_第2页
2019班主任工作年终总结_第3页
2019班主任工作年终总结_第4页
2019班主任工作年终总结_第5页
资源描述:

《2019班主任工作年终总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、班主任工作年终总结  在一个灿烂的季节,与一群灿烂的生命相遇。当他们的班主任,就是对他们的教育、成长负主要责任,这是我对班主任的理解。一学期结束了,积累了一些经验,自己也学到了很多东西,简单概括如下:  一、抓住时机,增进了解  刚开始做班主任工作时,我对于如何做好班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作经验,通过向师父学习和查找资料书籍,我对于班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级情况的班主任是没有办法开展任何工作的。为此,我需要尽快的了解班级和学生的具体情况。  为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。在刚开学的新生

2、军训中,我利用休息时间和学生交流、谈心,了解他们在初中的学习情况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的情况;对于一周的班会和班级活动我每次都亲自主持。在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在学校举行大型活动时,特别是我校三十年校庆时,我积极配合年级主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。  二、以一颗心去渡  曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“

3、师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。  在出现问题时,我从未采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。比如,我校举行的第二十九届运动会中,我觉得学生自己训练

4、就可以了,学生们每天下午的训练时间我就没去陪他们训练,我们班只得到第六名,同学们都心灰意冷的,就有几位同学哭着给我说:“张老师,这几天您就不管我们的训练才导致这次比赛成绩不高!对我们也太不负责任了吧!”。这使我即高兴又有些愧疚。高兴的是学生们承认了我班主任的工作,愧疚的是忽略了他们。当时,我诚恳的向他们道歉,并说明了原因,而没有因为我是老师而采用居高临下的态度给予生硬的回答。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。  三、相信学生,珍视成功

5、  美国教育家罗达•贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生,他说:“我加入儿童生活中,便发现小孩有力量,不但有力量,而且有创造力。”因此,当学生自己动手干一些事,或根据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。比如说:因为有一次胡志强在竞选班干部上面没能竞选上而产生了自卑情绪,平时活蹦乱跳的他一下子变得沉默寡言了,经过几天的观察,我发现了问题,这时我的第一个想法是向他解释班干部竞选贵在参与,并不是能力问题,后来我又转念一想,这样还是不妥,

6、优胜劣汰是自然法则,要他面对现实,但是可以在其他方面给与他自信,在第二天跑完操后,我借着强调卫生情况的机会,给他在讲台上向大家大声的宣布卫生打扫的注意事项,他刚开始还不敢说,我鼓励他:“你能行,我相信!”后来他还是信心十足的宣布了注意事项。从此他的自信心又重新建立起来了,这样我对他的能力给予了肯定和赞扬,这使他在交往中提高了自信心。  当学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有判断力。相信学生,鼓励他们参与。在学校,教师要多给学生动手的机会,还可以委托他们做一些有一定难度的事。例如,在我准备一次班会时,

7、我把我的想法和班长李慧进行了沟通、讨论,并采纳了她的一些建议,使最后的班会更加贴近本班学生的实际,从而获得了良好的效果。对于学生的过份保护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了能力的形成,而且使学生丧失独立的生活态度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而鼓励他们独立学习的。  四、赏识学生,适时表扬  能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的

8、作用。因此

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。