各个工种的规章制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------01、《办公室工作职责》02、《经营部工作职责》03、《财会部工作23、《基本管理制度》24、《经理工作细则》33、《应收款项管理及清理清收

2、外欠款奖惩(暂行)办法》34、《员工培训管理办法》35、《劳动纪律管理暂行办法》---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有------------------------------------------------------

3、----------------------------------------------------------------------------------------------------办公室工作职责一、按照《公司章程》，提醒召开股东会、董事会、监事会例会和临时会议。负责股东会、董事会、监事会会务工作，作会议记录，并做好归档。二、负责议案的收集整理工作。三、组织撰写董事会的报告及会议资料的准备工作。四、按照中铁二局股份公司有关规定，及时披露信息。五、负责股东会、董事会、监事会临时交办的工作。办公室办公室是公司综合性职能机构，是领导的参谋和助

4、手，在行政工作方面起着司事理政的作用。一、协助领导了解、督促、检查公司对党和国家及上级有关方针、政策的贯彻情况，及时向领导提供信息，协调有关部门的关系。二、加强调查研究，掌握公司工作动向，起草公司领导交办的重要文稿，组织起草公司性的工作部署、计划、总结、报告等文件。审核各部门代公司起草的文稿，组织制定公司有关管理办法、管理规章。三、负责公司会议的会务组织工作。四、负责公司文、电的收发、传递和文书处理工作，掌握和检查文件运转、落实情况。编印公司简报、记录公司大事，做好文件的保密和归档工作。五、管理公司印章，制定公司印章管理办法。六、负责公司企业策划、企业文

5、化和广告宣传工作。七、在职责范围内，确保公司质量体系有效的运行。八、负责公司公关活动、公务接待、信访工作。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------------------------------------

6、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------九、负责员工食堂、宿舍等后勤管理工作。十、制定办公、通讯设备管理办法。十一、负责通讯报道工作，抓好通讯员队伍建设，搞好对内对外的企业形象宣传。十二、完成领导临时交办的其它任务。人事一、认真贯彻执行党和国家有关劳动人事工作方针、政策、法律、法规，吸引、保持、激励和开发公司所需的人才资源。制订员工管理办法。二、负责公司组织机构管理，明确

7、职责范围、工作标准。三、做好人力资源规划，办理员工招聘、调动、解聘等事宜，达到人力资源在数量和质量、中长期和短期的供需平衡。四、全面贯彻实施《劳动法》，建立新型劳动关系，做好劳动合同管理，并配合地方劳动部门做好劳动用工年检工作。五、做好公司中层干部的选拔、任用、考核、管理以及后备人员的考察培养工作。六、负责专业技术干部的管理，做好各类专业学科带头人的培养，专业技术职务任职资格的推荐工作。七、制定与现代企业制度相适应的分配制度、奖酬制度。八、负责人力资源开发利用、智力投资和教育培训工作，开发员工的智慧潜能，提高员工素质。九、负责对安全、质量监察人员和特种作

8、业人员培训监督、考核和发证工作，并对待证上岗情况进行监督。十、建立正常的员工退休