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时间:2019-09-13
《会计制度设计形成性考核答案作业3.4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《会计制度设计》单元作业题(3)第八章至第十章1.现有一家新成立的单件小批多步骤生产船舶的企业,现委托你设计该企业的成本计算方法及核算程序。要求:(1)根据实际
2、情况,说明该企业应以什么作为成本计算对象?适合采用哪一种成本计算方法?(2)根据适用的成本计算方法设计其成本核算的流程。(请参考本课程教材第八章、成本会计和电大在线本课程网页)分析:本题主要考察生产费用归集分配方式的设计,根据本题可从以下方面理解:(1)根据实际情况,该企业以产品批量或或订单做成本对象,适合采用分批法。(2)成本核算程序的流程如下:答:(1)该公司应以产品品种作为成本计算对象,适合采用品种法计算产品(2)品种法的成本计算流程如下:1)根据原始凭证、其他有关资料,编制各种要素费用分配表,分配记入“基本生产成本明细账”、“制造费用明细账”、“辅助生产成本明细账”
3、、“管理费用明细账”;2)将归集在“辅助生产成本明细账”的费用编制辅助生产费用分配表,分配记入“基本生产成本明细账”、“制造费用明细账”、“管理费用明细账”;3)将归集在“制造费用明细账”的费用编制制造费用分配表,分配记入“基本生产成本明细账”;4)将归集在“基本生产成本明细账”的费用在完工产品与在产品之间分配后,将完工产品成本记入“库存商品明细账”。---------------------------------------------------------精品文档----------------------------------------------------
4、-----------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.请为企业设计短期债券购入和处置业务处理程序。企业短期债券购入和处置业务处理程序一般有以下几个方面:(1)由投资业务部门编制
5、“短期债券的投资计划书”,经批准后据以填制“短期证券购入通知单”一式两联,一联留存,一联交会计部门审批后交出纳部门。(2)出纳根据“短期债券购入通知单”开出支票,经审核盖章并登记支票登记簿后交证券公司。(3)出纳收到证券公司的有价证券后,根据证券、支票存要及“短期证券购入通知单”编制付款凭证,并据以登记银行存款日记账。(4)会计部门收到付款凭证及有关单据后,登记有关账簿及证券投资登记簿。处置业务处理程序(1)投资业务部门根据证券市场价格及企业投资目标的实现程度,提出短期证券出售申请,经审批后编制“短期证券出售通知单”办理短期证券的卖出手续。(2)会计部门收到证券公司转来的“
6、短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证,并登记银行存款日记账。 (3)出纳部门根据会计部门转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证,并登记银行存款日记账。(4)会计部门根据出纳部门转来的付款凭证及有关原始凭证,登记有关账簿及证券投资登记簿。3.现有一家成立不久的企业,最近固定资产购建业务较多。请你为该企业设计一套固定资产核算所需的账户,并对这些账户的核算用途作简要说明。(请参考本课程教材第十章、财务会计和电大在线本课程网页IP课件作业辅导)分析:固定资产核算所需的账户有以下几个: (1)“固定资产”账户。 (2)“在建工程”账户。
7、(3)“工程物资”账户设置。 (4)“累计折旧”账户设置。 (5)“固定资产清理”账户。 (6)“固定资产减值准备”账户。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------
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