工会小组工作制度

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1、昆明金沙人化工有限责任公司工会小组工作制度第一条昆明金沙人化工有限责任公司各工会小组是工会组织的细胞，是会员工作、学习、生活的基本单位，是各级工会组织联系群众、开展各项活动的基础和落脚点。第二条工会小组工作是工会最基层的工作，其对象包括从事管理、生产、后勤服务等工作的全体成员，其覆盖面涉及到工会工作的全部内容。工会小组的日常工作应从所在部室（车间）、班组实际出发，根据上级工会和公司工会工作部署，结合党委和行政工作，开展活动。第三条工会小组要维护职工的合法权益，协助部室（车间）负责人、班组长，了解和掌握职工思想动态和生活状况，如实反映职工群众的合理建

2、议和要求，为职工排忧解难。第四条工会小组按部室（车间）、班组建立。会员不足十人的，可与组织相近的部室（车间）、班组合建一个工会小组。第五条工会小组设小组长一名。工会小组长在工会小组全体会议上民主选举产生。一般三年改选一次，可连选连任。第六条工会小组要依靠全体会员，努力完成下列任务：   1、传达和落实上级工会的决议、工作部署。根据部室（车间）、班组实际，组织会员参加工会活动，搞好“小家”建设。   2、教育职工树立主人翁责任感，组织职工参加所在组的民主管理。   3、组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、参加公司改革、提高业务水平、结对互助等活动。搞

3、好公司安全生产、作风建设，交流先进经验，发动职工完成公司下达的各项生产经营任务。   4、经常开展家访、谈心等群众性思想政治工作，开展健康有益的文体活动，搞好同志间的团结，不断增强部室（车间）、班组的向心力和凝聚力。　 5、配合所在组组长组织职工学政治、学业务、学科学、学管理，提高职工的综合素质，建设“四有”职工队伍。　 6、做好困难补助和扶贫工作，办好帮困助学基金，组织职工进行经济、劳力互助，及时慰问病、伤职工。做好女工“五期”保护和“八登门”工作。第七条　工会小组和部室（车间）、班组是不同性质的组织，工作职责不同，但在总目标和基本任务一致的基础

4、上，要互相支持，互相监督，协调一致，各尽其责。第八条　为保证工会小组活动经常化、制度化，工会小组应建立必要的活动制度：   1、 小组活动日制度。工会小组至少每月组织全体会员活动一次，学习工会知识、讨论小组工作，开展文体活动等。   2、民主管理制度。每季至少召开一次组内民主管理会，听取部室（车间）负责人、班组长工作总结和任务布置，民主讨论组内事务；每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。沟通思想，增强团结。　3、定期报告工作制度。工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作，接受会员评议、监督。   4、结合所在组实际，制定其他活动制度。加强基础

5、工作。工会小组应设立工会小组会议记录本、工会小组活动记录及职工家庭情况记录，使工会小组工作逐步规范化。    第九条   工会小组长的任职条件：　　1、政治思想好，作风正派；　　2、热爱工会工作，热心为职工服务；　　3、在各项工作中以身作则，起骨干带头作用；　　4、坚持原则，办事公道，有群众威信，有一定的组织能力。    第十条　工会小组长的工作职责：　　1、认真贯彻执行《工会小组工作细则》，依靠会员做好工会工作。发扬民主作风，自觉接受会员监督，对小组会员负责。　　2、密切联系群众，做群众的贴心人。     3、树立全心全意为职工服务思想，任劳任怨

6、，积极主动地搞好工会小组的各项活动。     4、及时传达贯彻上级工会的决议和要求，结合小组实际情况，认真组织落实。    5、主持召开工会小组民主生活会，搞好组内民主管理。    6、主持讨论本小组职工困难补助等意见。    7、与部室（车间）负责人、班组长、和党、团支部书记团结协作，互相支持，共同做好公司工作。