2019劳动保障监察工作总结

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1、劳动保障监察工作总结　　200x年，在局党组的高度重视和正确领导下，我们紧紧围绕劳动保障中心工作任务，按照省、市下达的工作目标，突出重点，狠抓落实，积极开展劳动保障监察各项工作，在全体监察员的共同努力下，20XX年，全市共接待群众来电来访万人次，接受群众投诉举报1528件，主动监察用人单位5646户，立案查处1599件，符合立案条件各类案件立案率100%，结案1572件，按期结案率%。全市共为职工追讨工资万元，其中农民工工资万元，取缔无证无照“黑中介”86个，责令用人单位与职工补签劳动合同万份，社会保险扩面万人。市支队共接待群众来电来访4450人次，接受群众投诉举报217件，主动监察用人单位

2、877户，年人均主动监察用人单位67户，呈办市委丁书记、市长热线、软建办、省厅等上级交办案件92件，立案查处337件，年人均立案数25件，符合立案条件各类案件立案率100%，结案346件，按期结案率%，有效地维护了劳动者的合法权益，各项指标均超额完成了省、市目标任务。现将工作情况汇报如下：　　一、强化宣传，营造氛围，扩大劳动保障监察影响　　始终坚持将宣传劳动保障法律法规贯穿于执法检查工作的全过程，通过开展多种形式的宣传活动，营造良好舆论氛围，增强群众法律意识。劳动保障监察工作总结　　200x年，在局党组的高度重视和正确领导下，我们紧紧围绕劳动保障中心工作任务，按照省、市下达的工作目标，突出重

3、点，狠抓落实，积极开展劳动保障监察各项工作，在全体监察员的共同努力下，20XX年，全市共接待群众来电来访万人次，接受群众投诉举报1528件，主动监察用人单位5646户，立案查处1599件，符合立案条件各类案件立案率100%，结案1572件，按期结案率%。全市共为职工追讨工资万元，其中农民工工资万元，取缔无证无照“黑中介”86个，责令用人单位与职工补签劳动合同万份，社会保险扩面万人。市支队共接待群众来电来访4450人次，接受群众投诉举报217件，主动监察用人单位877户，年人均主动监察用人单位67户，呈办市委丁书记、市长热线、软建办、省厅等上级交办案件92件，立案查处337件，年人均立案数25

4、件，符合立案条件各类案件立案率100%，结案346件，按期结案率%，有效地维护了劳动者的合法权益，各项指标均超额完成了省、市目标任务。现将工作情况汇报如下：　　一、强化宣传，营造氛围，扩大劳动保障监察影响　　始终坚持将宣传劳动保障法律法规贯穿于执法检查工作的全过程，通过开展多种形式的宣传活动，营造良好舆论氛围，增强群众法律意识。　　走上街头、走进社区，开展主题宣传活动。　　春节前夕，以招商引资企业、使用农民工较多的企业和劳动密集型企业为重点，开展了“送政策到企业”主题宣传活动，监察员主动服务企业共216户，有效地提高了职工的维权意识和用人单位自觉守法意识。此外，还积极参加市局组织的“1233

5、3走进现场暨《劳动合同法》政策咨询”、“劳动保障政策法规咨询”活动、“行风热线”大型户外直播活动《关爱民生，服务和谐》以及“我的未来不是梦”现场招聘咨询活动等，均取得了良好的社会效果。　　和谐执法、服务群众，开展行政执法服务宣传月活动。　　积极参加全市“5·18行政执法服务宣传日”活动，组织干部职工参加“5·18行政执法服务宣传日暨市级行政执法主体单位依法行政承诺兑现仪式”。当日共接待群众咨询73人次，现场解决问题51个，发放宣传资料1120份。　　强化宣传、扩大影响，利用新闻媒体广泛宣传维权知识。　　利用电视、电台、报纸、网络等媒体，经常性地公布重要政策法规，报道典型案例，宣传劳动保障监察

6、各类执法活动的意义和要求，努力营造用人单位知法守法，劳动者知权维权的良好社会氛围。今年，我们与江苏省电视台联合制作宣传片《情系百姓，维权有力》，在公共频道播出，取得了较好的社会效果。我们还自编、自导、自演、自拍《劳动合同法》电视宣传片，被省厅竞赛采用。全年报送劳动保障政务信息30条，劳动保障网站信息12篇，通过各类媒体宣传报道共48篇次，其中淮安电视台新闻报道5次，江苏电视台报道1次，《淮安日报》刊登稿件3篇，《淮海晚报》刊登稿件7篇，江苏劳动保障网报道6次，淮安劳动保障网报道6次，在《淮海商报》发表调研文章3篇。　　二、主动出击，多管齐下，加大监察执法力度　　支队监察员以积极饱满的热情和强

7、烈的责任心、事业心，团结一致、互相协作，充分发挥劳动保障监察抓手和杠杆作用，坚持依法监察，文明执法。　　完善投诉举报制度，畅通投诉举报渠道。　　我们严格遵守“AB”岗工作制度和首问负责制度，以求真务实、高度负责的态度对待群众投诉举报，并安排专人负责接待、记录。始终与公安、工商、工会、新闻等单位保持联系，不断完善劳动保障监察“110”制度，坚持24小时值班制度，积极与“12333”信息系统对接，确保信箱、网络、