2019办公室上半年工作总结

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1、办公室上半年工作总结　　篇一：乡镇党政办公室上半年工作总结　　1-6月中，按照镇党委、政府的安排，根据党政办公室工作的特点和要求，认真扎实的开展工作，较好的完成了各项工作任务。　　一、对上级业务部门的业务工作　　（一）认真细致的做好了对市委、市府办公室上情下达、下情上报工作。　　（二）结合本镇实际草拟和上报市级部门的相关资料。　　1.草拟和上报组织部、纪委、统战部、总工会等市级部门工作计划、工作总结。　　2.认真做好党建材料上报工作，包括党员发展、党费收缴、离任村干部定补核实、流动党员管理、贫困党员调查核实、“创

2、先争优”活动资料的上报工作。　　3.及时上报违纪案件材料。　　4.按要求每月上报一次政务中心政务办理项目情况。　　5.调查统计并上报少数民族情况及庙宇宗教等其他工作我看。　　6.上报公务员转正及工作人员调进调出进编等材料及机关在职和离退休人员情况。　　二、办公室具体业务工作　　（一）加强党政办公室自身建设，合理分工，落实责任，规范化开展工作。认真贯彻执行党委、政府的各项决定，按照党委、政府的安排布置扎实、细致的做好各项工作，当好党委、政府的参谋，起好党委、政府的内勤作用。　　（二）加强办公室自身管理，认真做好各项

3、工作。　　1.草拟党委政府的各类文件资料。　　2.筹备会议。1-6月按要求做好了村（居）换届、镇第xx届人大五次会议、“创先争优”活动、镇第十四次党代会等会议的筹备工作。　　3.热情接待、处置群众咨询的问题，办理各项证明申请。　　4.查收处置市上下发文件资料。　　5.下发党委政府文件和传达党委政府各项会议精神、有关工作的决定。　　6.协助党务副书记搞好机关内部管理。　　7.加强公有资产的管理。对各办公室、住宿的公有财产进行清理并登记造册，严格按管理制度进行管理，对水电设施和房屋、门窗等该整修的及时请示领导进行整修

4、。　　8.严格按照镇机关的工作、值班、学习等各项规章制度做好镇干部工作、值班、学习的考勤工作，并做好督察督办工作。　　9.协调政府各部门、各村企事业单位相关工作。　　10.做好档案管理工作，按《档案法》和市档案管理的要求做好档案管理工作。　　11.继续积极认真的完成镇党委、政府的各项交办工作。　　篇二：税务局办公室XX上半年工作总结　　一、上半年工作情况　　XX年上半年，XX地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作：　　1、认真做好XX“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作

5、的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了《XX地方税务局XX“管理年”活动实施意见》、《XX地方税务局XX年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《XX地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《星级管理办法》等一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管理年”活动的顺利开展。　　“管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮

6、点，搞突破，并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作，我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目，受到XX市局领导的关注和肯定。结合“管理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善，完成了《XX市地方税务局岗责工作规范（试行）》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监

7、控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。　　2、做好星级管理考评工作。根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了《星级（岗位明星）管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》，明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考核，先后组织了三批星级单位考评，并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示等程序，组织评选了二季度岗位明星。　　3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道，进一步充实完善了《督查工作制度》。从督查工作任务、督查

8、工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法，有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来，围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督