医师定期 总结

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1、医师定期考核总结甘肃省古浪县中医医院医务科为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，贯彻落实国家卫生计生委《医师定期考核管理办法》和省卫生计生委《甘肃省卫生计生委关于认真做好医师定期考核工作的通知》文件精神，根据市《医师定期考核管理办法实施方案》的通知和古浪县卫生局制定的要求，我院受卫生局委托，成立了2012-2013年度医师考核委员会，设立了考核办公室，于2012年1月至2013年12月，对古浪县13家医疗机构及1家预防机构具有医师执业（执业助理）资格的76

2、名医生进行了医师定期考核。考核委员会坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。首先医生本人个人述职;医学文书的检查;患者评价和同行评议;被考核医疗单位对参加考核的医师建立的业务档案和医德医风档案。对报送的评定意见进行复核，卫生局考核考评专家组成员对被考核医生进行有关法律、法规、专业知识的考试及技术操作的考核;综合医疗单位的评定意见及业务水平测评结果对医师做出考核结论。通过医师考核，提高了被考核医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和

3、掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。强化了医师在执业过程中，遵守有关规定和操作规范，坚持救死扶伤，以病人为中心，和-谐医患关系、团结协作、依法执业的意识。医德医风水平、完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况、服务水平、医疗质量上了一个新台阶。精神面貌有了明显的改善。现将工作情况基本情况汇报如下：一、建立组织，加强领导。按照古浪县卫生局制订的《医师定期考核实施方案》要求。我院成立了2012-2013年度医师考核工作办公室，办公室设在医务科。医师考核委员会设有医德医风考核委员、法规核心制度考核委

4、员、基本技能操作考核委员、基础知识和专业知识考核委员、业绩医疗文书书写考核委员。医师考核委员会负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。医师考核工作办公室负责考核表格、基础知识和专业知识考试题、医德医风考核细则、法规核心制度考核范围、基本技能操作规范及评分细则、业绩医疗文书书写及评分细则的印制。并组织实施。二、宣传发动，营造气氛2012年7月21日，召开全体考核委员会会议，学习卫生计生委《医师定期考核管理办法》和省卫生计生委《甘肃省卫生计生委关于认真做好医师定期

5、考核工作的通知》领会文件精神，带头做好考核的准备工作。立即召开全体医师动员大会，公布考核工作制度及《医师定期考核管理办法实施细则》等文件。会上由院长、各科主任、医师代表进行表态发言。三、指定范围，统一标准，做到客观、科学、公平、公正、公开。由医院医师考核办公室将选定的卫生法规、核心制度、基础知识和专业知识、临床基本技能(单人法徒手心肺复苏为必考内容)考核考试内容及评分细则。卫生法规、核心制度考核采用抽签的方式，从中抽出一条进行口答，由考核委员进行点评，现场打分。临床基本技能由被考核医师自选一种临床操作

6、技术进行表演操作，对单人法徒手心肺复苏术进行强制操作，由考核委员进行点评，现场打分。基础知识和专业知识采用闭卷考试。医风医德部分采用患者评价和同行评议打分的方式。四、预考预检，提高考核通过率。考试考核前，由考核办公室成员会同各科主任，利用晨会及空闲时间，对被考核医师进行抽检，通过3到5次的预考，对必须掌握的条文和操作技能，熟记于心，得心应手，保证考核工作的顺利进行。五、主管现场监督，保证考核质量。选定2013年7月1日前依法取得执业医师资格和执业助理医师资格，类别有临床、中医(包括中医、民族医、中西医

7、结合)、口腔。委托考核机构甘肃省古浪县中医医院为二级甲等农村中医医疗机构。并逐级上报至卫生部备案。医师考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。考核委员会应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。县卫生局对医师定期考核工作进行现场监督，对考核结果进行抽查。被考核医师填写《医师定期考核表》进行个人述职;卫生局主管部门进行有关法律、法规、专业知识的考试以及技术操作的考核;科室对其本人书写的医学文书的检查;患者评价和同行对

8、医德医风进行评议;医院考评组在《医师定期考核表》上签署意见，报县卫生局医政股备案，同时在医院公布并书面通知被考核医师。本次符合执行一般程序进行医师定期考核的共有76人。考核结果，合格76人，无不合格人员。通过本次考核，提高了医师的执业能力和医疗服务水平，同时摸索出了新的历史条件下，对医院执业医师进行监督监管的新方式。附表：考核名单