拓展培训的简介

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1、众合拓展简介众合拓展训练是集企业管理培训、拓展训练、野外训练为一•体的专业培训学习平台，并提供专业的咨询服务。众合拓展有着专业的师资队伍和设施完善、装备精良的训练基地，受训者会经丿力多种生动的培训项目，由资深专业培训师的指导,使“企业文化和团队具有合作精神”通过资深的培训师对企业进行问题剖析，量身定做适合公司的培训方案，用系统性的服务，从实质上解决公司的问题。“众合拓展”倾力打造一流的企业学习平台，帮助企业提高整体竞争能力，协助企业获得快速、持续的发展。服务优势满足个性化需求：深入细致的需求调研，个性化的

2、课程定制，注重学员的心理感受和特殊要求，充分保证培训课程的准确性。以体验为先导：强调学以致用，注重理念灌输和模拟演练相结合，充分保证培训过程的实用性。以教练为核心：依托实战派优秀讲师资源，注重讲师的行业背景和个人影响力，充分保证培训结果的有效性。众合价值观:［客户满意］是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针。［积极主动］积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必杲；从内心关怀客户；［开拓创新］以开放的心态，应对变化，积极进取。［共享成功］

3、成功来口毎个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。众志成城，合作共赢。［独立协作］独立——独立自主，各司其职，个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。协作——局部利益服从整体利益，主动补位，以双赢的心态创造最大合力。相互信赖一一尊重相互的差别，换位思考；以服务和支持的心态相互配合。月良务宗旨帮助企业全面提升战斗力、执行力，打造高绩效团队。服务理念理念是引导我们行为的精神导向，同时也是向客户提供服务的导向。O我们的服务优势o满足个性化需求：

4、深入细致的需求调研，个性化的课程定制，注重学员的心理感受和特姝耍求，充分保证培训课程的准确性。O以体验为先导：强调学以致用，注重理念灌输和模拟演练相结合，充分保证培训过程的实用性。o以教练为核心：依托实战派优秀讲师资源，注重讲师的行业背景和个人影响力，充分保证培训结果的有效性。O提供高品质服务：强强联合，提供高性价比服务，注重多种培训形式和培训产品的有效组合，充分保证培训合作的长久性。户外体验式培训——耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习户外体验运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式户外体验运动

5、，原英文名为OutsideBound或BoundTraining,起源于二站时期的英国海军纵队，当时为海上遇难后的生存技巧和意志力训练，自敦克尔战役屮发挥其重耍作用斤被予以普及。随着世界经济的发展，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高级状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更粘彩的含义。随着体验经济时代的到來，体验式培训也开始风靡全球。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训上耍是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖

6、掘员工潜力，熔炼团队将神，增强企业核心竞争力。野外拓展的魅力：自然之美：海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空！挑战之美：丛林穿越、徙手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向！心灵之美：团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验！户外体验目的*增进员工Z间的感情。体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。学习慕木的野外探险技术和生存技巧。乐观1衍对工作与生活的挑战。认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。认识群体的作川，增进对集体的参与意识与责任

7、心；启发想彖力与创造力，捉高解决问题的能力；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。*挑战自我、超越自我、认识潜能开发的巫要性；学习欣赏、关注和爱护大自然。吸取别人的经验、教训，川有限的资源实现最大的效果。*提升员工对组织的感知度。*增强员工的团队合作精神。*捉高员工的工作效率和工作热情。*充分挖掘员工的潜能，捉高个人的综合素质。*增进员工相互间配合的默契程度。户外体验领域■意志力培养、心理历练■管理启迪、团队筑造、&存训练户外体验对象1、团队凝聚力不够、员工情绪不够高涨的企业。2、刚刚进入一个新单

8、位、刚走出社会的毕业生或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践屮去的人。3、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者。户外体验作用IndividualPotential（个人潜能）：全面提高发散性思维能力、而对压力的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力及有机体能等个人综合素质。TeamSpirit（团队精神）：引领团队构筑良好的理解平台，使31：拥有共有的视野和创造性氛围，锻炼组织面对挫折的复原力，