创建省卫生应急综合示范县工作要点

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1、休宁县卫生系统争创省级卫生应急综合示范县活动推进会2012.6.28争创全省卫生应急综合示范县工作要点（医疗卫生机构任务）休宁县卫生局徐基明2012年6月28日创建标准指标1组织领导8项指标2应急管理9项指标3应急准备7项指标4监测预警7项指标5应急处置6项共5大项，37个指标指标1组织领导1.1县人民政府将卫生应急体系建设纳入当地国民经济和社会发展规划及突发事件应急体系建设规划要求：乡镇政府同县政府指标1组织领导1.2县，乡镇人民政府成立突发公共卫生事件应急工作领导组织，明确相关职能部门的职责和任务，下设办公室。要求：

2、卫生院督促协助，文件备案指标1组织领导1.3县、乡镇人民政府将卫生应急工作纳入年度工作考核目标要求的资料：年度政府工作报告、年度工作计划及总结，年度目标责任书、考核文件等指标1组织领导1.4县卫生行政部门成立卫生应急办公室，明确专职或兼职人员负责卫生应急工作，有办公用房和设备指标1组织领导1.5二级以上医院和专业公共卫生机构成立卫生应急办公室，明确专职或兼职人员负责卫生应急工作；乡镇卫生院、社区卫生服务等基层医疗机构要指定专人负责卫生应急工作要求：乡镇卫生院也成立卫生应急办公室指标1组织领导1.6县人民政府建立应急物资储

3、备制度，坚持满足应急、平战结合的原则，储备必要的卫生应急物资，科学管理，按时更新，专业卫生应急队伍装备齐全、配备达标。要求：制定储备制度和储备目录，进行分散式储备，提供储备目录及清单指标1组织领导1.7卫生应急工作经费纳入财政预算予以保障，县卫生局卫生应急工作经费不少于30万元，满足卫生应急宣传、应急准备、监测预警、应急处置等需要指标1组织领导1.8卫生应急工作奖惩制度健全，依法为卫生应急人员购买人身意外保险，落实卫生应急人员保健津贴、加班补助、误餐补贴、抚恤等政策指标2应急管理2.1县卫生行政部门及辖区各级各类医疗卫生

4、机构把卫生应急工作纳入本单位年度工作计划，有部署、有检查、有总结要求：年度计划、考核文件、中期及年终总结中要有卫生应急方面的内容责任单位：各单位提供相关资料，局应急办负责汇总。评分办法：有1家未纳入,不得分;虽纳入但未有效开展工作或无工作记录,每家扣0.5分指标2应急管理2.2有年度宣传工作计划，本年度新闻媒体2次以上报道过当地卫生应急工作情况按照局宣传方案开展宣传活动，要有活动计划，活动记录资料（相片、发放的资料或签到等），有年度活动计划、每次活动方案总结。资料按照均等化要求进行整理指标2应急管理2.3卫生应急健康教育

5、和科普宣传有计划,有安排,有落实的措施（讲座、发放和张贴健康教育和宣传资料、定期组织下乡镇、社区、学校、企事业单位等基层开展咨询、应急知识竞赛、自救互救技能培训活动等）。通过健康教育和宣传,不断提高农村和社区居民对各类突发公共卫生事件的认知度和知晓率,努力提高他们的自防、自救和互救能力要求：重点针对“十个一”开展宣传工作：即制作播放一期卫生应急知识专题宣传片（县疾控负责制作）；每户发放卫生应急手册（单页）一本（局应急办负责制作）；县直医疗卫生单位制作一套应急宣传展板；卫生院、村卫生室出一期应急知识宣传专栏；每乡镇组织一次

6、应急演练；对卫生人员开展一轮应急知识培训；进中小学开展一次应急宣传讲座；开展一期应急知识咨询活动；每村镇悬挂一条应急宣传横幅；县医院、中医院、疾控中心、监督所、卫生院分别举行“五进”（乡村、社区、学校、家庭、企业）活动一次。指标2应急管理2.4建立卫生应急通讯网络，将县卫生应急领导组织、各相关部门及各级各类专兼职卫生应急人员、应急队伍人员名单及联系方式汇编成册，保证卫生应急联络畅通要求：建立本地域本单位卫生应急通讯录（要包含上级－－局及有关机构）考核办法：现场查看并查验4个电话号码是否畅通指标2应急管理2.5辖区内的各级

7、各类医疗卫生机构制定卫生应急相关的工作制度、卫生应急岗位职责，并汇编成册；卫生应急工作人员熟悉相关工作制度和岗位职责从汇编中选择与单位有关制度及职责单独装订成册，并选取上墙制度（届时局里统一制作乡镇卫生院制度统一印发，县直单位自行负责）指标2应急管理2.6县卫生行政部门及各级各类医疗卫生机构应急工作人员掌握各类突发公共卫生事件及其相关信息管理的基本原则、职责分工、事件分级、报告范围、程序、方式、时限等要求：将相关知识纳入培训内容，强化学习，必须掌握指标2应急管理2.7建立部门联动机制，加强与教育、水利、公安、消防、交通、

8、安监、食药监、质监、农林、财政、发改、经信、民政、国土、地震、气象等相关部门的协调配合，有文件，并每年至少组织开展1次会议或相互间的工作活动责任单位：局应急办要求：建立部门联动机制文件，召开会议指标2应急管理2.8建立卫生应急队伍联动机制，系统内各类医疗、卫生监督、疾病控制等专业卫生机构应急工作职责明确,分工协作，密