2018药师个人年终总结与2018药师工作总结汇编

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1、2018药师个人年终总结为了提高口己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富口己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础•作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责,服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作屮去•在工作屮，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察;七查八对•我的成绩是大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻S建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的

2、责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。在这过去的一•年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进III不足，踏实工作，再接再厉，不断提高口身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。冋顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位

3、院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的知不足而奋进是我的追求，行不止塑品徳是我的目标=在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事捉出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力2018药师工作总结一、企业培训基本情况XX年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人，培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。

4、IT前在基地培训储备人员达159人公司现有500平方电教化培训屮心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地^称号。xx年4月在屮百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药师、贵州芝林大药师等安排了20多名见习店长前来学习交流。二、主要经验和亮点（一）创新一种模式：实训基地模式公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面

5、讲.下面听讲座的形式，呆板、枯燥,提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动二花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。在XX年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验UL改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制

6、，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少吋间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。（二）态度技能两手抓只有通过培训才能最终使口C成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切S公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务^是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是

7、药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务殍里念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。（三）主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘來的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部

8、分药师专业知识和技能老化。店长是门店经