2019上半年办公室工作个人总结

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1、上半年办公室工作个人总结  第一篇:20XX年  20XX年的上半年工作已经结束了,在上半年的办公室工作中,可谓是一帆风顺,没有出现很多的繁杂琐碎小事,也没有任何的涟漪,就这样清水一样的走过来了,这正是我想要的生活,这正是我想要的工作。虽然不是很累,但是有很多的事情,我一直在努力,一直在超越,我想我会做到最好!  20XX上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的

2、同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着先学一步,多学一点的原则,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。  在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是惰性较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现

3、虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。  在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,

4、力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。  请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。  20XX年下半年的工作还在继续,我知道自己还需要努力,现实中存在着很多的事情需要我来解决。工作中,家庭上,生活上,还有很多,这些都需要费神,不过我相信我会做的更好的,我知道我的能力还需要进步,这是我一直以来都在拼搏的事情,我知道自己需要继续努力,这些都是我一直以来不断在进步的事情,我会一直努力下去的!  

5、第二篇:20XX年上半年行政办公室工作个人总结  20XX年上半年  行政办公室工作个人总结  20XX年上半年的工作已经结束了,在半年的工作中,在公司aaaaaaa部、公司cccccc经营班子领导的正确领导下,按照公司制定的方针政策和公司zh个人工作计划,我比较好地完成了自己所担负的各项工作,但还存在一些问题,现将上半年工作总结如下:  一、善请教,多汇报,常警示  zh办公室工作头绪多,既有分工,又有合作,要求标准高、时间紧、任务重,加之,今年完成增资扩股后发展形势好、机遇好,办公室人员一直比较紧张,所以加班加点那

6、是常事,我从未有怨言,我能自觉做好每项工作,付出自己辛勤的汗水,无怨无悔。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我到公司zh工作时间短,以前在其他国有生产企业做具体生产和经营管理工作,与现在工作虽然有联系,但还有很多不一样,特别是担保业务工作,那就相差更远了,所以在工作中,我能充分发挥自己与企业接触多比较了解企业“人、财、物、产、供、销”等的优势,主动向领导请示,向领导学习工作方法和工作技巧,不断填补自己做好担保公司工作方面经验不足的问题,平时我能够做到虚心向其他同志学

7、习,汲取他们好的工作经验和方法,不断思考自己的不足,改进工作方式方法。三人行,必有吾师!我在向领  1/5  导和同志们学习的时间,能及时向领导汇报工作,自觉接受领导和管理,主动思考分析领导工作策略和工作决心,力争将领导的决心通过自己的工作而体现在具体业务中、体现在地区经济发展和社会繁荣上。我认为无论工作工作能达到什么程度,都要多总结、多积累、我思考,特别是思考自己不足,就能不断提高自己完成工作的质量。尊重别人,就是尊重自己,不论上级、领导,还是同事或公司来办事的同志,我都能热情接待,从不放松对自身的要求,谦虚好学,诚

8、以待人,无论大小事,都能尽心去做好,主动为领导分担忧愁。平时按照工作标准和制度、要求,严格规范自己的言行举止,尊敬领导、团结同志,时刻不放松对自己严格要求,诚信待人、坦荡待人,常警示、常修正、求点滴,使自己能成为一名合格的员工。  二、讲学习,强素质,促工作  学如逆水行舟,不进则退!通过到担保公司工作以来的感觉,公司人员虽然人少

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