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时间:2019-09-16
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1、4乂逢学校代号10731学号162125100004分类号C962密级公开工商管理硕士学位论文大齐公司人力资源风险管理研究学位申请人姓名黄浩培养单位MBA教育中心导师姓名及职称谭春平副教授学科专业工商管理硕士(MBA)研究方向人力资源管理论文提交日期2018年11月27日学校代号:10731学号:162125100004密级:公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文大齐公司人力资源风险管理研究学位申请人姓名:黄浩导师姓名及职称:谭春平副教授培养单位:MBA教育中心专业名称:工商管理硕士(MBA)论文提交日期:2018年11月27日论文答辩日期:2018年12月8日
2、答辩委员会主席:杨立勋教授ResearchonhumanresourceriskmanagementofDaqicompanybyHUANGHaoB.B.A(LiaoningTechnologyUniversity)2009AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversityofTechnologySupervisorTanChunPin
3、gNovember,2018兰州理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写的成果作品。对本文的研宄做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明^本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名日期』/4学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留,同意、使用学位论文的规定学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权兰州理工大
4、学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□,在年解密后适用本授权书。2、不保密0。“”(请在以上相应方框内打V)作者签名7^沒曰期^丨本导师签名:日期:目录摘要........................................................................................................................................I
5、Abstract.....................................................................................................................................II第1章绪论.............................................................................................................................11.1研究背景....
6、.......................................................................................................................11.2研究意义...........................................................................................................................11.2.1理论意义.........................
7、.....................................................................................21.2.2现实意义..............................................................................................................21.3国内外研究现状.....................................................................
8、.....
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