2017服务农村先进事迹材料与2017校园清明节活动企划方案汇编

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1、2017服务农村先进事迹材料与2017校园清明节活动企划方案汇编2017服务农村先进事迹材料镇村距县城约5.2公里，是一个典型的农业村。从村头放眼望去，青瓦白墙的居民在青山绿水翠竹之间忽隐忽现，美丽异常。在这里，有一个上任15年来一直带领群众致富的党支部书记余洪斌，只要一提到他，全村男女老少无不竖起大拇指，将大忙人余书记的事迹娓娓道来。余书记和企业村基本以农业为主，燮上硫铁矿是全村唯一的企业，厂里的工人基本也都是本村村民，一旦倒闭，给本村带来的损失无法估计，很多村民都会因此而失业，很多家庭也无经济来源。余书记清醒的认识到了这点，几

2、经思考，他认为自己能做的只有从安全生产上着手，防患于未然，到厂里负责炸材的领取和保管，严格监控每一件炸药和每一根雷管的使用情况，同时还不遗余力的处理好各项厂社矛盾的排查与调解，始终坚持公平公正的原则，确保企业的顺利生产。余书记和养殖专业户“土地里刨不出'金娃娃'，村人均耕地少，农业生产又没有特色,农民想要致富很困难。”余书记很清楚，要想带领全村人致富，必须另辟蹊径，从养殖业开始。有了自己的初步设想，他立即召集村两委对全村有意向、有实力、有经济头脑的返乡民工进行排查，确定人员并入户做宣传动员，帮助他们解决在创业中可能遇到的困难，协调

3、土地和向银行争取小额贷款等，投产后还帮助他们咨询养殖方法，在遇到禽流感之际，余书记又帮忙联系镇畜牧站防疾人员，前往对养殖场地进行消毒。付岀终有回报，余书记千方百计为村民搭建致富的桥梁，村民收入也节节攀升，目前全村年出栏生猪1万多头，鸡4万多只，人均收入也从95年上任时的1200元增至去年的3450元。余书记和村党支部每年年底对全村31名党员的考评，余书记坚持以“党性、奉献、技能、法纪、文明”为标准，以加强党员管理的规范化、制度化，建立健全党员的自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制。对村委的工作，坚持“一事一议”和公开制

4、度，每一项工作都需经村委全体同志共同商议决定，将民主最大化。全年底以来，学习实践科学发展观活动一开始，余书记组织村委和群众一起参与学习实践活动，指出村委成员要起到带头作用，把科学发展观与实际工作相结合,用科学发展观引领全村经济社会的发展。余书记和乡亲们“与其被动'买单'，不如主动'请客'。”余书记经常这样教导我，意思是作为村干部，要主动深入基层，了解群众疾苦，帮助解决问题，不要坐等群众有了问题来找你，造成工作的被动。他是这样说，也是这样做的。不管天晴下雨，他一般只有晚上睡觉的时候才回家，家里所有的农户和一口鱼塘全部由他爱人管理，自

5、己整天都骑着摩托车到村民家中“聊家常”，尽可能的帮助他们解决生活中的难题。“当了15年村官，我最高兴的是等到了全村人民的信任和爱戴,得到了全村31名党员的认可。我要么不干，要干就要干好,免得耽误了村的发展。”没有豪言壮语，确表达着对这片土地的热爱，更用自己的行为来回报关心他的乡亲们。一年来，我乡平安创建工作在市委、市政法委的指导下，在乡党委的正确领导下，以确保全乡政治稳定、治安秩序稳定和经济秩序稳定为目标，努力拓展综治“一中心五网络”工作广度，加大严打整治力度，强化维稳工作硬度，为全乡三个文明建设健康发展创造了良好的社会环境。全年

6、未发生一起到市赴省进京上访事件，未发生一起重特大安全生产事故和治安灾害事故，确保了全乡平安稳定。一、加强领导，强化平安创建基层基础1、严格落实领导责任制。我们明确党委书记、乡长为平安创建工作第一责任人，分管政法工作的副书记为直接责任人，各党政班子成员按照分工分线包村对平安创建工作实行分工负责制，坚持每季度召开一次党政办公会议，研究平安创建工作，定期开展平安创建工作讲评，坚持重大问题、重大事件党政主要领导亲自抓，真正做到平安创建大事人人抓，个个管，形成了齐抓共管的工作格局。2、选准配强平安创建队伍。根据创建平安乡的要求，我们选准配强

7、了平安创建队伍，充实了基层力量。全乡各村、各单位、学校均建立了一支战斗力强的平安创建队伍。成立了平安创建领导小组，配齐配强了治安小组长38名，组建了护村队伍8个，推选联户长120人，配齐普法辅导员10名，普法宣传员20人。二、突出重点，全面深化网络建设1、健全“一中心五网络”组织机构。我们根据“一中心五网络”建设的要求，乡党委成立了以党委书记任主任的乡综治维稳管理中心，建立健全了信访维稳站、调解转化站、治安防控站、人口管理站和帮教矫正站。各村、各单位也成立了一中心五网络机构，并组织网络成员集中学习培训，明确了网络成员的职责与任务。

8、2、全面启动网络功能。⑴深入开展平安创建活动，加强了群防群治队伍建设，各村都因地制宜划分了联户群，民主推荐了联户长，形成了防范和打击犯罪的天罗地网。⑵加强刑释解教人员安置帮教工作。在广泛调查摸底的基础上，对全乡刑释解教人员实行一人一档管理，成立了7