XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】

XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】

ID:42506867

大小:39.09 KB

页数:9页

时间:2019-09-16

XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】_第1页
XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】_第2页
XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】_第3页
XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】_第4页
XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】_第5页
资源描述:

《XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX县区委书记抓基层党建工作述职报告【精选】各位领导、同道们依照会议安排,我就XX年度履行基层党建工作职责情况述职以下。一年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢牢掌控加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线,着眼发展、强化保障,重视创新、健全机制,有效提升了基层党建工作整体水平。一、以落实责任为动身点,做到基层党建与全局工作同推动一是总揽全局抓部署。牢固建立"围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,始终把基层党建工作摆在履行职责的重要位置,放到服务全县发展的大局中往谋划,在方针政策

2、上掌控,在工作措施上指导,在职员财物上支持。县委常委会坚持每两月最少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每一年最少召开两次现场推动会,分析党建工作展开情况,研究解决存在的困难和题目。始终做到党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署,同检查催促,同考核赏罚,切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。二是强化责任促落实。认真落实党建工作目标管理责任制和''一岗双责”工作机制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务。不断完善党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度,科级以上领导干部每

3、人联系1个农村党支部,2至5名普通群众,每个月坚持最少2次到联系点指导调研,213名县直单位农村党建指导员定期深进村上指导党建工作,在全县构成了县委同一领导、领导干部抓点示范、组织部分督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作新格式。三是加大投进强保障。县委、县政府从县财政和党费中划拨资金,设立了"基层组织建设专项基金”。今年以来,前后落实党员教育培训、困难党员帮扶、活动阵地配套设施建设等党建工作经费400余万元,为加强基层组织建设提供了有力保障。二、以教育净化为切进点,扎实推动先进性和纯洁性试点工作依照市委安排,

4、我县在认真总结泥阳镇试点工作经验的基础上,进一步扩大了试点工作范围,在全县15个乡镇农村、县直单位、非公企业的238个党支部展开加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作,获得了初步成效。一是坚持“公推选优”制度,进步发展党员质量。在发展党员工作中,把初始提名权交给群众,实现了党内民主与党外民主的有机结合,改变了过往由少数人或村支书说了算,优秀人才入党难、个别村弄“***繁殖”、家族党员等现象,畅通了优秀人才入党的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才脱颖而出,为党组织注进了新鲜血液和新的活力,从源头上保证党的先进

5、性和纯洁性。一年来,我县通过'‘公推选优”确定入党积极份子492人,其中产业带头人、致富能手、业务骨干、岗位标兵到达80%以上,纳新党员183名,年龄在35岁以下、高中以上文化的到达70%以上。二是落实教育净化措施,提升党员队伍整体素质。坚持“两会一评”制度,加强党员的政治理论学习,组织召开党性分析会,把展开批评与自我批评贯串于试点活动的全进程,从党员的思想内心深处查找题目的本源,谈打算定目标,议措施抓整改。在党性分析会上,让党员“红红脸、出出汗”,每名党员逐人在大家眼前“出场”、“亮相”,组织党员进行互帮、党员之间互评、群众监视

6、评议、党员自我评价,构成全方位党员教育净化模式,进步党员队伍整体素质。广泛展开无职党员设岗定责活动,在农村设立村庄卫生整治、治安管理、政策宣传、综治维稳等党员示范岗位,在机关设置业务骨干、服务标兵等党员示范岗位、在企业生产一线设立技术能手等党员示范岗,让党员在工作实践锻炼中接受组织考验和群众监视,增强了党员管理工作的针对性、科学性和实效性。一年来,全县各级党组织展开理论学习会754次,党性分析会238次,设立党员先锋岗843个,排查调解各类矛盾纠纷197件。三是扎实展开民主评议,激起党员干事创业热忱。在民主评议党员工作中,党组织邀

7、请群众代表参加党员民主评议会,党员优秀不优秀、合格分歧格由群众和党员说了算,把党员放在群众眼前■■■放在群众心里“称一称”,受群众监视。在评议中做到了真评、真议,增强了党员的危机感和责任意识。一年来,全县召开民主评议的党组织214个,评议优秀党员321名,分歧格党员6名。对分歧格党员限定一年的整改考察期,为每名分歧格党员确定了2名优秀党员进行结对帮教,成心识地把他们安排到计划生养中心户长、文艺宣传队员、卫生监视员等岗位上进行实践锻炼,激起干事创业热忱。三、以健全机制为着力点,切实加强领导班子建设一是健全学习培训机制。坚持中心组学习

8、制度,采取集体学习、个人自学、专题调研、学习考察等情势,做到每个月集中学习1次,每一年累计很多于12天,前后组织领导干部到发达地区学习考察,开阔眼界,举行专题培训班6次,培训科级干部600余人次,选派15名干部参加了省市调训,组织41名县级干部和1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。