北京注册会计师协会北京资产评估协会

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1、北乐注册会计师协会北乐资产评估协会人力资源管理专家小组工作规则第一章总则第一条为深入探讨北京地区注册会计师、资产评估行业（以下简称“两师行业”）人力资源管理等方面亟待解决的问题,根据《北京注册会计师协会章程》、《北京资产评估协会章程》有关规定，成立北京注册会计师协会、北京资产评估协会（以下简称“北京注（评）协”）人力资源管理专家小组（以下简称“专家小组”），并制定本工作规则。第二条专家小组是北京注（评）协秘书处（以下简称“秘书处”）下设的专业机构，对秘书处负责。秘书处人事档案代理部负责办理专家小组的

2、日常事务。专家小组每届任期三年。第二章工作职责第三条结合两师行业和北京地区的实际状况，研究、探讨两师行业人力资源管理方面热点、难点问题。第四条加强两师行业品牌建设和品牌推介，扩大宣传领域，促进校企合作，提高社会及大专院校对两师行业的关注度和认知度。第五条创新人力资源科学管理机制，增强两师行业可持续发展能力。第六条促进两师行业人力资源管理方面多层次、多角度的跨界交流与合作，吸收其他行业先进经验，拓宽视野，建立和完善行业内外良性的长效互动机制。第七条建立两师行业人力资源数据处理、信息整合系统，搭建人力资

3、源管理的数据平台，总结规律，为科学决策提供数据支持。第八条加强与政府人事部门的沟通协调，建立联席会议机制，解决两师行业人力资源管理中存在的主要问题。第九条完成秘书处交办的其他工作。第三章议事程序第十条专家小组会议由组长担任召集人。组长因故不能出席会议时，由副组长担任会议召集人。会议召集人负责召集会议，组织成员发表意见、讨论，总结会议审议意见和组织投票表决等事项。第十一条专家小组的会议议程由组长与秘书处商定。秘书处应提前5天将会议议程通知各位成员。专家小组可邀请有关人员列席专家小组会议。第十二条专家小

4、组必要时可采取电话、书面或电子邮件方式，完成专家小组相关会议内容，但重大事项仍应采取现场会议方式。第十三条专家小组会议由三分之二以上（含本数）成员参加方为有效。表决事项至少应由出席会议成员过半数通过。第四章工作纪律第十四条成员应树立勤勉尽责、客观公正、高效务实的工作原则，按时出席专家小组会议；对专家小组提请咨询的问题发表意见；对工作过程中知晓的商业秘密予以保密。第十五条参加会议并为专家小组工作是成员的义务和职责。成员一年内两次不参加会议及不能履行职责的，视为自动放弃成员资格。第五章附则第十六条本工作

5、规则自公布之日起执行。第十七条本工作规则由秘书处负责解释。