经济师资格考试-经济师中级人力资源管理专业知识与实务模拟63

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1、经济师中级人力资源管理专业知识与实务模拟63一、单项选择题K薪酬调查是为了解决（）问题。A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体公平性2、对技术等级考核合格的劳动者，发给相应的（）。A.《毕业证》B.《结业证》C.《技师证》D.《职业资格证》3、领导的影响力主要来源于（）。A.口身的能力B.群众的监督C.责任心D.组织的止式任命4、在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（）。A.接近度B.信度C.效度D.难度5、不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是（）。A.员工平均的培训经费B.薪酬发放拖延的次数C.招聘员工

2、的平均成木D.人力资源部门的员工人数6、著名心理学家里昂•苏斯廷格提出了（）oA.权变理论B.认知失调理论C.需求层次理论D.自我知觉理论7、公平理论小，下列不属于投入内容的是（）。A.工作安全B.工作经验C.忠诚和承诺D.时间和努力8、罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）oA.帮助下属达到他们的目标，并提供必耍的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的口我概念9、（）

3、是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。A.劳动合同的形式B.劳动合同的主体C.劳动合同的客体D.劳动合同的内容10、高工作与低关系结合的领导风格是（）。A・授权式B.参与式C.推销式D.指导式11＞仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理rti的，可以在开庭（）□前请求延期开庭。A.2B.3C・5D.1012.弗罗姆认为动机是三种因索的产物，其中不包括（）。A.个人对绩效与获得报酬Z间关系的估计B.个人对努力产生成功绩效的概率估计C.外部因索的影响程度D.一个人需耍多少报酬13.工作分析的程序不包括（）。A.编写工作说

4、明书和工作规范B.搜集工作分析的信息C.确定各项指标的权重D.确定工作分析信息的用途14、劳动法律责任的主要形式不包括（）。A・行政责任B.违宪责任C.民事责任D.刑事责任15、申请仲裁应以书面形式，被申请人应自收到仲裁申请书副本（）日内提交答辩书有关证据。A.7B.10C・15D・3016、企业内部的协商代表参加集体协商视为（）oA.请假B.误工C.提供了正常劳动D.旷工17、人力供给预测包括内部拥有量预测和（）。A.对外部人力资源需求量进行预测B.对外部人力资源供给量进行预测C.对内部人力资源需求量进行预测D.对内部人力资源供给量进行预测18、某乙总

5、喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利彩响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现彖属于（）OA・盲点效应B.刻板印象C.晕轮效应D.趋中倾向19、平均主义''大锅饭〃的分配方式，主耍违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性20、既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是（）。A.集中型B.分散型C.独立型D.混合型2K若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（）oA・拉克计划B.

6、斯坎伦计划C.行为鼓励计划D.改进生产盈余计划22、（）-般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具冇内在有机联系的整体的模式或规划。A.控制管理B.战略管理C.组织模式D.组织系统23、（）是从事工作的最基本的基础之一，因此也可以看成是岗位的最基本的素质要求。A.岗位工作知识B.岗位工作技能C.工作动机D.职业道德24、强调找到一种使效率最犬化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是（）。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C・直觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计法25、下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是（）。A.工

7、作规范可以作为招聘甄选的依据B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范26、下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是（）。A.员工在执行任务及处理问题吋必须遵循的预定步骤顺序B・对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人屈性C.为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定D.组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级屮的级别直接有关的参与决策的程度27、下列选项屮，属于智力因素的是（）。A.气质B.动机C.综合素质D.思维能力28、效率工资的效率来源于

8、（）oA.实行计件工资的管理成本的节省B.实行计件工资的生产成本的节省C.实行计