省区经理工作职责描述

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1、康牌食品（上海）有限公司省区经理的工作职责描述职位：省区经理直接主管：大区经理直接部属：城市经理职位设置目的：协调组织销售省区内的各种资源分配和合作，并确保销售省区各项指标的完成情况。工作职责：1、遵守公司规章制度　　2、对授权及资源合理运用，确保达成公司下达的各项指标　　3、接受大区经理直接领导，负责所辖省区的销售和管理工作　　4、依据销售政策制定省区销售计划　　5、制订省区费用预算并严格按照批准执行　　6、知人善任，公平合理分配资源与任务　　7、负责省区终端药店连锁公司拜访计划制订及实施　　8、负责省区销售渠道、客户管理及省区新药店连锁开发　　9、负责省区内销售档案的建立和管理　　1

2、0、定期拜访省区内重点客户　　11、负责区域内药店内促销员、营业员的培训　　12、严格执行公司各种报表的完成汇报关系：以上所有职责，向大区经理汇报关键绩效指标所需条件：康牌食品（上海）有限公司专业技能§产品知识§竞品分析能力§药店连锁选择能力§产品陈列能力§活动策划能力§促销管理能力§渠道信息收集能力§营销成果追踪能力§客户销售公关能力§客户关系维护能力管理技能§影响力§流程管理能力§人力资源管理能力§预算管理能力§计划与组织能力§注重安全、健康和环境§解决问题能力§化解冲突能力§人际沟通技巧§团队建设能力§时间管理能力康牌食品（上海）有限公司§目标设置能力个人素质§以质量为中心§以客户

3、为导向§善于建立人际关系§团队合作§适应能力§充满自信§创新精神§正直诚实§行为导向§知识分享§创业精神§快速反应§注重细节§尊重他人