华能集团公司安全绩效考核实施细则(暂行)-091014

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5、部门。第二章考核指标第三条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。第四条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。（一）生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。（二）经营安全包括依法经营、资产损失等指标。（三）政治安全包括党和国家的各项方针政策贯彻落实情况、群体性事件、影响企业稳定和队伍稳定事件等指标。（一）形象安全包括损害华能形象和声誉的舆论、报道、供电供热供水、节能环保、突发事件等指标。第一章计分规则第二条安全绩效及其包括的生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分考核均

6、实行百分制计分规则，基准分值为100分。第三条计算公式安全绩效实得分=∑各部分实得分×各部分占安全绩效权重比例第四条生产安全指标计分规则：（一）否决指标1、发生华能职工人身死亡事故（井工煤矿每生产百万吨煤炭人身死亡事故超过0.2人）；2、发生负有责任的外包工程人身死亡事故；3、发生负有责任的较大及以上非人身伤亡事故（煤矿企业发生一级非伤亡事故；航运企业发生重大及以上事故）。（二）控制指标1、发生外包工程人身死亡事故，每次扣20分；2、发生直接经济损失超过300万元的设备、设施等事故，每次扣20分；3、水力、火力发电机组总台数小于等于10台的企业，一般设备事故发生率应小于等于0.

7、05次/台年，每超过0.05次/台年，扣5分；水力、火力发电机组总台数大于10台，小于等于30台的企业，一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年，每超过0.02次/台年，扣5分；水力、火力发电机组总台数大于30台，小于等于100台的企业，一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年，每超过0.01次/台年，扣5分；水力、火力发电机组总台数大于100台的企业，一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年，每超过0.005次/台年，扣5分；风力发电机组发生一般设备事故，每次扣5分。4、发电设