兰州大学团支部达标升级工作量化考核标准(试行)

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5、以下不合格;60至79分为合格,评定为“三星级团支部”;80至89分为良好,评定为“四星级团支部”;90分以上为优秀,评定为“五星级团支部”。一、基本分值:(一)团支部班子建设(15分)1、团支部班子健全,支委有明确的职责范围和工作分工,班子团结,合作良好;(3分)2、支委会成员述职改选情况;(3分)3、支委会成员获奖、违纪情况;(3分)4、支委参加会议、学习培训情况;(3分)5、支委以身作则,勤奋工作,群众威信高,能完成团组织交给的各项工作任务。(3分)(二)团支部组织制度和工作制度建设(15分)1、团支部定期改选制度;(3分)2、档案管理

6、制度;(3分)3、每年度一次民主评议制度;(3分)4、述职制度;(3分)5、团员参加团的组织生活制度。(3分)(三)团员队伍建设(15分)1、团员能积极主动参加各项活动;(4分)2、团员组织纪律观念强,遵守校纪校规,迟到、早退和旷课现象较少,没有违纪或受处分的团员;(4分)3、团员学习目的明确,学习成绩优良率高,考试无作弊;(4分)4、团员青年积极追求进步,团支部内申请入党人数较多。(3分)(四)团员管理情况(10分)1、按期开展团员教育活动,完成团员年度团籍注册工作;(5分)2、团员档案管理详实、细致,团员办证和补证手续办理及时;(3分)3

7、、团员发展工作有计划、发展手续完备。(2分)(五)团的活动与组织生活(45分)1、能根据上级团组织的指示精神和本支部工作实际,经常开展集教育、知识、趣味于一体的团的活动,每学期按要求至少开展八次团组织生活,团员参加率在95%以上;(12分)2、团的各项活动有计划、有总结,有宣传;(4分)3、积极组织团员青年参加青年志愿者活动,活动效果良好;(6分)4、认真组织团员青年参加社会实践活动,有交流、有总结、有典型;(5分)5、积极组织团员青年参加各项科技创新和文体活动,参加率高,活动效果好;(8分)6、定期组织开展本支部的“三会一课”活动,活动有计

8、划、有总结;(6分)7、定期足额缴纳团费。(4分)二、附加分、扣除分:(一)成功选树本支部青年典型,事迹被省级以上主要媒体专题报道或受到省级以上表彰,每成功选树一个

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