精制车间月度安全奖考核细则

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5、班组每月安全奖的考核基准分设定为100分，车间每月月底根据评分进行排名。3.班组应急演练第一名加20分，第二名加10分，第四名考核10分，第五名考核20分。班组在应急演练前没有认真做计划并仔细准备，对应急演练不重视、态度消极或组织不力考核20分。应急演练评分在60分以下的，考核30分。4.未严格按装置操作规程、作业指导书和操作卡进行操作考核责班组10分/次，没有监护人及佩带适当的防护器具考核20分/次，未开具自检工作票作业考核责班组20分/次。5.当班期间巡检未按要求佩带巡检包、必需的听诊器、扳手、温度监测仪、对

6、讲机，夜间没有配带照明用具等巡检器具考核2分/次，未按要求佩带劳动保护器具（佩戴防毒、防护器具），考核10分/次。6.巡检时没有认真进行参数对照考核2分/次，没有发现净化水、急冷水PH等超指标考核10分/次，没有发现装置出现的一般问题（如一般漏点、仪表故障、设备振值变化等小问题）考核5分/次。未及时发现较大的问题（如伴热线温度低、冬季消防蒸汽不冒汽等）考核20分/次。未及时发现重大问题（如有毒有害介质泄露、设备损坏等）考核责任人30分/次。对于发现的问题没有及时处理考核10分/次。对于班组不能处理而未及时汇报车间

7、的考核10分/次。班组巡检记录不准确考核责任人5分/处。7.当班期间必须保证巡检道路畅通，巡检道路有积雪、积冰或其他阻塞巡检通道的杂物考核5分/次。屋檐挂冰未及时清理考核5分/次。8.消防设施、气防设施不能正常使用考核责任班组10分/次，主管技术干部5分/次。消防设施及气防设施管理不到位考核责任班组5分/次。当班期间擅自使用稳高压系统和地下消防栓的考核责任班组10分/次。发现其他人使用未及时制止、报告的考核责任班组10分/次。9.发现蒸汽、循环水等无毒介质漏点加2分，及时处理加5分。发现有毒介质泄露，设备振值高、

8、超温等加5分/次。发现有毒介质大面积泄露，机泵未遂事故等没有造成事故发生加10分/次。10.班组在当班期间由于倒错流程、液面空、或满、阀位输错，转动设备抽空（风机喘振）时间大于2分钟小于5分钟、安全阀起跳等自身原因而导致装置操作出现大幅波动或设备正常运行的考核班组15分/次。11..外部原因造成车间应急，正确处理的进行嘉奖。切除F-101联锁等应急加3分/次，四停应急加1