管理团队综合考评绩效表

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1、附件2：管理服务团队（机关处室）综合绩效考核表被考核单位：考核单位：自评总分:核责位考负单一考评项目一分值SIJ17重Z-S一业务工作权％(00和L有Ik,(5作分，分籽力工5上3驟砒臥强數核团津校性次考E;炭学俗2有畦准対分划录怡督树驭5屠记nx监。得f(、"有琲导2制跆务矢程倒、■—』一24—^^^1鴛威同和展H工层重「鬻开?#基基矍对常is每培严朋「^1^口、、细意展分啦得码晰用叽开(5"法砂时时個膨核和肪±7辭制》彫考论X、很际V巻有理巾系工H''部每录趾工群人」部厶沢记无4.干分2.%0、rk%123

2、417分30/(X量质作工3.0%8>分6%90X>)塾人责出满分全成众O安完和0%，任rt<8他作匸X服分管各/31234K断厶沢提（一）意识（权重15%）00111.2>{3.4.2.X%X%12345K2.4、科学办事（20分）1、严格遵照学校有关工作程序和制度规定操作，工作流程科学合理，规范化程度高（12分）。2、办事人员职责明确，工作有序（8分）。5、信息通报（20分）1、及时通报办理进展情况（5分）。2、及时反馈办理情况结果（5分）。3、不能办理或办理未果事情及时解释（6分）。4、对师生员工关注的

3、重大事项通报及时（4分）。精神文明办、保卫处1/

4、7三精神文明建设权%)({151001、领导与组织工作（12分）1、有创建工作组织领导机构，专人负责、分工明确。（3分）2、结合实际制定本单位发展规划，目标明确，措施得力，落实到位。（3券j3、创建工作有布置，有检查，有总结，有评比。（3分）4、创建工作档案齐全规范（3分）；比较齐全、规范（2分）；不齐全、不规范（0分）。2、师德与职业道德建设（28分）1、职业道德建设措施有力，师德师风教育效果良好（5分）；较好（2分）；差（0分）。2、《公民道德建设实施纲要》

5、贯彻落实到位，社会主义核心价值观念深入人心。（4分）3、党政机关工作作风正，效率高，服务好（4分）；效率一般，服务较好（2分）；效率低，服务差（0分）。4、领导干部党风端正，党纪严肃，作风严谨。（5分）5、践行校训，重视以钱学森精神和延安精神为核心的校园精神的培育与倡导。（4分）6、结合本单位实际，积极开展“学习型机关”、“学习型团队”建设活动，营造良好的学习风尚，效果好（6分）；一般（4分）；差（0券）。3、平安文明校园建设（25分）1、认真做好防火、防盗工作，无严重违法违纪案件，无重大安全责任事故，无“黄赌毒

6、”等丑恶现象。（6分）2、深入进行马克思主义理论和科学知识教育，无人参加邪教活动。（4分）3、扎实做好人口与计划生育工作，无超生现象。（4分）4、在文明科室、文明职工（学生文明班级、文明寝室）的评选活动。获最佳类别奖励（6分）；获文明科室、文明职工类别奖励（4分），受到通报批评及以上处分的（0分）。5、开展丰富多彩、健康向上的文化艺术活动，倡导文明的生活方式。i5分）4、宣传工作（15分）1、新闻宣传工作目标任务完成100%（4分）；完成60%以上（3分）；完成60%以下（2分）；考核期内无稿件（0分）。2、对内

7、宣传力度大，适时提供健康向上的新闻资讯。（2分）3、积极对外宣传办学成就和工作实绩，宣传作品在国家级刊物上发表的（5分）；在省（市）级刊物上发表的（3分），在校级刊物上发表的（2分）。4、网站严格做到“谁主办、谁管理、谁负责”，内容及时更新，建设与维护良好。（4分）5、环境建设（20分）1、办公室及所属卫生责任区干净、整洁、美观，评分在95分以上（6分）；评分在85分以上（3分）；评分在75分以上（1分）；评分75分以下（0分）。2、组织开展各类活动，积极营造具有我校特色的校园文化。（5分）3、积极参加“两型”校

8、园建设，成效明显（5分），成效一般（3分）;成效差（0分）。4、加论导向正确健氯工作氛围和谐民主。（4分）人事处、监察处、资产处、档案室（四）基础管理（劳动纪律、资产设备管理、档案管理）（权重15%）1001、劳动纪律（40分）1、请假手续规范、备案及时（10分）；手续基本规范，能完戚备案（6分）;旷工（0分）。2、按时上交考勤统计表，认真准确（10分）；累计催交1次（6分）；累计催交2-3次（4分）；累计催交3次以上（0分）。3、按时上交工资报表，认真准确（10分）；累计催交2次（6分）；累计催交2-3次（4分

9、）；累计催交3次以上（0分）。4、无违反劳动纪律通报（10分）；通报1人次（8分）；通报2人次（6分）；通报3人次（2分）；通报4人次及以上（0分）。2、资产设备管理（30分）1、手写账本与电子账记录相符，账物相符，登记无遗漏。（6分）2、资产账目报送及时，能在规定时间内将资产报送资产管理处（3分）；拖交1—2天（1分）；拖次2天以上（0分）。3、人员变动时，资产交接手续