“质量之光”20XX年度获奖感言

《“质量之光”20XX年度获奖感言》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、“质量之光”20XX年度获奖感言　　20XX年部分“年度质量热词”和“技术机构优质服务示范”获奖感言　　(一)　　首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司“销售之星”这个荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。　　光阴荏苒，岁月如梭，三年的中学时光会稍纵即逝。而昨日的辉煌已经沉入历史的江河。所以，我们应该蓄势待发，去寻找属于我们今天的一片蔚蓝的天空。最后，再次谢谢老师同学给我的这份荣誉，我会更加努力的学习，不忘自己的誓言!　　中国质量认证中心此次获得“质量之光”2

2、0XX年度技术机构优质服务示范奖，是对中心20XX年质量工作的高度肯定。　　“抓质量保安全”是中国质量认证中心开展一切工作的出发点和落脚点，我们将质量看作一把常悬于头顶的达摩克利斯之剑，时时刻刻提醒着我们认证以质量为基石，发展以质量为根本。作为技术服务机构，通过坚守质量我们赢得各级政府管理机构的认可，作为第三方服务机构，通过坚守质量我们赢得客户的信赖。　　今年我很有幸的被评为“优秀班主任”的称号，感到万分的荣幸!当我接过“优秀班主任”的证书时，我心潮澎湃，因为这沉甸甸的证书我等了14年。在此我首先要感谢

3、丁老师：是你给了我从事幼儿教育事业的信心，是你给了我生活和工作中的关怀和鼓励，是你给了我了这个平台让我走向光荣。再次感谢再坐的每一位同事：因为有了你们的陪伴让我的生活更加丰富、更加精彩。同时感谢我们一期的同事们我们大部分都相处了十年，人生有多少个十年啊!让我用好姐妹来称呼你们吧，感谢你们这些年来对我的工作支持和帮助。还要感谢我们笑笑班的小朋友及家长，是他们的积极配合和鼓励成为我努力工作的源泉。最后我要单独感谢与我配班一年半的邹老师，是你一直无怨无悔的支持配合我的工作，才有了我今天的荣誉，我的荣誉也有你的

4、一半。　　在认证市场日渐开放，市场竞争日渐激烈的大趋势下，中国质量认证中心在坚守质量的基础上还要再加上“创新”和“服务”两个词，通过创新，更好地为消费者、为企业、为各级政府行使管理职能提供技术保障;通过服务，传播质量理念，推广质量技术，提升客户满意，让“质量之光”的温暖惠及更广更多的领域。　　(二)　　荣获“质量之光”20XX年度技术机构优质服务示范奖，是对UL百年来秉承“创建一个更安全的世界”的使命，以及不断助力“中国制造”向更优更好发展的肯定。　　除旅行社外，20xx年营销部与普通商务公司间的合作也

5、取得了一定的成绩。四月份起，陆续接待了诸如阳光人寿、采煤技术研讨、萧氏宗亲会、中公教育、舍得酒业等先后19批次的团队，共计使用酒店客房1034间。实现房费收入206655元(平均房价为199元/间)　　UL进入中国以来，不断加大对中国本土设施的投资与工程师团队的建设，努力提升“中国制造”在本土以及全球市场的积极认可。回顾20XX年，4月，UL苏州绿色高科技测试运营中心荣获LEED国际绿色建筑认证标准金级资质;6月，UL上海新消费品检测中心正式全面启动，成为UL消费事业部华东地区的枢纽和全国检验业务的协调

6、中心;8月，UL苏州绿色高科技测试运营中心经中国质量认证中心(CQC)评定，被授予强制产品认证委托检测实验室资格，正式开展CCC检测工作。伴随中国“质量时代”的到来，UL将为中国制造商提供符合质量安全和技术要求的权威检测认证服务，为促进中国的产品质量发展而努力。　　(三)　　获奖只是对我行过往服务工作的评价，并不意味着就达到了我们的奋斗目标。在服务永无止境的激烈竞争中，建行武汉钢城支行营业部全体员工将以此为契机，服务至上，注重细节，认真践行建设银行的核心价值观，大力推行“服务环境更美、服务能力更强、服务

7、细节更精”等工作措施，为广大客户提供更加完善高效便捷的金融服务，努力成为经营稳健、服务优质、风险可控、环境优良的优质文明服务网点。ZMRxx为大家推荐更多的获奖感言：让人听了会晕倒的获奖感言小学生征文比赛一等奖获奖感言月度优秀员工的获奖感言范文优秀团队光荣称号的获奖感言　　拿影帝内年，在台上拿了一个巨长感谢条：感谢我爸我妈我导演我剧组我朋友我同学我老师，有我的高中老师初中老师小学老师......好不容易才拿到一个奖，大家就原谅我多说一点吧!　　首先，我很感谢院团委为我们青志设立的这个荣誉制度。对于我们广

8、大青年志愿者来说，这是对我们在为学校乃至社会做出贡献的一种肯定，更是对我们在参加以后志愿活动的一种激励与鼓舞，使我们在活动时有一种荣誉感和成就感。　　我们把建设一支思想作风过硬，业务技术精湛的广播队伍作为繁荣声屏，振兴漳浦广播的关键，下大力气抓好。为使新成立的广播部能在广播宣传工作中树立新的形象，我们邀请上级台和本地的专家来局举办讲座，传授技艺，组织人员到外地跟班学习，定期组织节目听评会，开展每月一次的节目评级定档，建立监听制度，不定期组织