教书育人先进事例

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1、教书育人德育为先王瑞凤多年来,我深切地体会到,教书育人是人民教师的天职。在学校教育中,教书活动从来不是孤立的。古人讲“文以载道”,就说明了教书与育人是高度统一的。教师在传授知识的过程中,对学生精神风貌的形成能够起着潜移默化的作用。在多年的教学中,我也深深体会到,教师要在育人上取得主动权,必须在教学上和学术上树立威信,赢得学生的信任。实践证明,教师在教学和科研上达到较高的水平,学生对教师建立了信任,才能通过教书更好地达到育人的目的。所以,教师要教书育人,必须丰富自己的知识,提高自己的修养,完善自己的人格。学高为师,德高为范。  教育是一种以人格来培育人格、以灵魂来

2、塑造灵魂的崇高事业。因此,“为人师表,以身作则”就成为教师人格的组成部分和内在要求。  教师要“为人师表,以身作则”,就必须在做人上站得住脚,而做人就其实质而言乃是人在道德上的自我完善。因此,教师必须注重陶冶自己的思想情操和修养自己的道德品质,这样才能做学生的表率。另一方面,教师必须在教学活动和教学过程中表现出高度的责任心。  教学是由“教”与“学”两方面构成的,二者是对立统一的辩证关系。“教”离开了“学”就没有对象;“学”离开了“教”就构不成教学过程。二者相互促进,不可分割。只有“教”与“学”的结合,教师才能把自己所掌握的科学知识、实际技能和思想品德转化到学生

3、身上,使之成长、成才。教师之所以要坚持教书育人,是贯彻、落实党的教育方针的客观要求,是培养新世纪建设人才的客观要求,是学生成长过程的客观要求,也是教学规律的客观要求。教学永远具有教育性,但要真正做到既教书又育人,是很不容易的。这就要发挥我们教师个人的主观能动性,把保持共产党员先进性教育落到实处,贯彻“三个代表”重要思想的精神,使教书育人工作成为教师的自觉行动。  教师要提高教书育人的自觉性,就要不断加强师德修养,提高自己的思想境界。师德修养的提高是一个自我教育、自我完善的过程。它包括自我认识、自我激励、自我提高三个环节。  自我认识,就是教师对自己教书育人的状况

4、和水平进行认识和评价。正确的自我认识,可以使教师对自己有一个客观的,恰如其分的估价,既不妄自尊大,又不自卑丧志。自我认识,可以通过三种“对照”来进行。一是“理论对照”。教师用自己所学的马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学科知识理论、师德理论,教育教学理论为标尺来进行对照,找到理论素养上的差距。二是“实践对照”。教师用自己教书育人的实践结果和学生的反馈信息来对照,找到主观愿望同实际效果之间的差距。三是“榜样对照”。教师用自己教书育人的状况和水平同先进人物、优秀教师对照,找到自己和他们之间的差距。  自我激励,就是教师在自我认识基础上给自

5、己在教书育人方面提出新的奋斗目标。自我激励可以为教师3提供奋发有为、昂扬向上的动力。自我激励包括以下三点,第一,“目标激励”。教学是周而复始、多次反复的过程。如果不提出新的要求,往往陷于乏味疲沓的境地。因此,教师要不断地给自己提出教书育人的新目标,向更新、更高的境界攀登,走改革、创新之路,常教常新,而不能在封闭的圈子里打转。第二,“成果激励”。有劳动必然有成果。教师用自己辛勤培育,健康成长的学生事例激励自己,用社会上对毕业生的肯定性评价来鞭策自己,从而转化为教师自身的满足感、欣慰感和成功感,觉得自己的事业有奔头。第三,“反思激励”。干事业总归有成功也有失败,有前

6、进也有挫折。我们不能因遭受失败和挫折而消极退缩,而应变颓唐气馁为积极进取,从失败和挫折的反思中总结经验教训,吸取思想营养,走向更大的成功。  对于我来说既是一名教师又是一名图书馆管理人员,所以懂得如何让学生充分利用图书馆的信息资源来充实自己。尤其是在21世纪,是知识经济时代,是一个不断创新的时代。让学生在有限学习时间内,获取更多的不断推陈翻新的知识信息,从而让他们真正成为这知识爆炸时代的主人,不被社会淘汰。仅靠有限的课堂教学是不能奏效的,必须寻求更广阔的教育途径,致力于大知识、大智力背景的开拓,为学生奠定广泛丰厚的文化基础,以使他们一生的发展更具有较大的后劲和潜

7、力。而让学生走进图书馆,进行大量的课外阅读,借助丰富的人类文化精品滋养学生的心灵,充实学生的头脑,无疑是使孩子终生受益的重要措施。图书馆是学生成长的摇篮,是学生汲取知识,扩大视野的一种重要学习方式。所以说,图书馆是学校育人的沃土。  在长期学生思想政治工作实践中,学校党政领导以“三个代表”重要思想为指导,站在讲政治的高度,坚持高校育人宗旨,以为祖国现代化事业培养合格建设者和可靠接班人的高度责任感,始终将学生思想政治工作作为贯穿学校一切工作的主线,全面坚持德育首位,认真抓好落实。我们强调德育为先、德育首位,是因为德育是方向,是保障,是影响学生一生一世的大问题。学生

8、的和谐发展必须靠德育的引

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