综合管理部安全岗位职责

《综合管理部安全岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、综合管理部工作岗位安全职责1总则综合管理部是公司的安全生产监督检查部门，全体人员应坚持“安全第一,预防为主”的方针，提高安全生产意识，严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产的规定。必须以安全生产为中心做好各项工作，并承担各自的责任，应在各自的业务范围内，对确保安全生产和维护执行规章制度的严肃性负责。2引用标准及参考文件中华人民共和国《安全生产法》相关企业《安全生产工作规定》3安全职责3・1部门负责人的安全职责3.1.1组织公司安全监督人员行使安全监督职能；对公司的安全生产工作负有监督检查责任。负责组织安全监督人员学习国家

2、冇关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件。3.1.2制定公司年度安全奋斗目标、计划，审批生产部门编制的“两措”计划，并监督执行。负责审定公司安全生产管理制度。3.1.3组织公司妥全网的活动，指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会,总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点。3.1・4负责监督检查各部门的安全工作。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督整改通知书，限期解决，并向公司安全第一责任人汇报。3.1.5参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻

3、落实情况；组织完成事故统计、上报工作并提出考核意见。3.2安全专责的职责3.2.1认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、法令和指示，参与制定公司年度安全奋斗目标、反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划并督促实施，督促落实所需资金及施工管理工作。3.2.2负责公司安全大检查及专项安全检查的组织和汇总工作，并做好安全大检杳的专题总结报告。对检杳中发现的事故隐患，应当责令有关人员立即排除，发现重大事故隐患，责令限期整改。3.2.3检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。发现冇危及设备和人身安全的违章作业，冇权先停止其

4、工作，并通知冇关部门整改。3.2.4督促安全工具、用具定期试验和正确使用。3.2.5制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育及特殊工种的安全技术培训工作，以及外包施工人员及临时劳务工的安全教育。3.2.6认真执行《电业生产事故调查规程》，按“四不放过”的原则，组织做好事故的调查分析，督促事故防范措施的实施。负责填报事故报告及不安全情况统计月报，并对其及吋性、准确性负责。3.2.7监督检查安全技术措施执行情况，指导值班组做好各项安全技术管理工作。3.2.8参加重大改造工程项R设计审查和竣工验收，参加重

5、大安全技术措施的制定，经批准后督促实施。3.2.9制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。并参与和督促和关部门进行部门事故演练。3.2.10对经本部门审查的外包施工单位的营业执照、资质证书、法人代表资格证书、施工简历和近3年安全施工记录、特殊作业人员操作证的准确性负责。3.2.11负责全公司安全生产考核，提出安全方面的各项奖惩建议。3.2.12根据集团公司要求上报数据或总结；将安全生产管理体系资料归档，并负责档案的安全。3.3行政主管的安全职责3.3.1领导行政人员和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，结合各个阶段的工作重点

6、，深入现场，对员工进行安全思想、敬业精神和职业道德教育，使员工树立起牢固的安全防护意识。经常'宣传安全生产屮涌现宙的好人好事，先进事迹。3・3・2

7、■办助人资做好企业员工的劳动保护和劳动条件分级工作。捉岀保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促相关部门采纳实施。3.3.3按照国家有关规定正确审查、发放劳动保护用品和保健食品。3.3.4合理控制办公物资费用，保证公司办场所公、库房及后勤设施的正常，办公用品及时到位，做好防火防盗工作。3.3.5对公司行政会议事务及往來行文的安全性和保密性负直接责任。3.3.6负责督促工商事务及车辆等相关证照的年检

8、工作，保证公司正常安全运营。3.3.7行政文员应协助主管做好上述工作和分管工作，对分管范围内的工作负相应的安全责任。3.4人力资源主管的安全职责3.4.1合理配置人力资源，会同有关部门做好生产单位新员工的三级安全教育和上岗前的《电业安全作业规程》学习和考核，未经考试合格者，不得分配到生产现场工作，否则追究安全管理责任；做好特殊工种作业人员的安全技术培训考核取证工作。3.4.2在考察管理人员工作业绩时，应同时考察其安全业绩。实行安全事故一票否决制。3.4.3组织员工、尤其是特种工和女职工进行健康检查，监督企业按照《劳动法》和《女员工劳动保护规定

9、》，做好女员工的特殊保护。3.4.4按照国家规定参加公司发生的人身伤广事故的调查工作，负责落实伤广员工的工伤抚恤待遇工作、伤残等级鉴定的统计报批工作；职业危害及工伤