各岗位廉洁履职规范-1

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1、各岗位廉洁履职规范一、各岗位廉洁履职通用规范1、故意隐瞒事实真相或者弄虚作假，骗取荣誉、职务、学历、职称、待遇、工作业绩、经济报酬或其他利益等的，解除劳动合同,同时撤销荣誉，并取消所给予的待遇及收回已取得利益等；2、利用职务和工作之便，谋取个人私利或损害公司利益，包括但不限于违规接受或索取与公司有业务关系的相关方提供的任I可有价物品（包括但不限于购物卡、现金、奖券、代金券、贵重金属、字画、玉器等）、获取中间差价、出卖商业秘密及知识产权等，解除劳动合同；3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财,造成不良影响的,根据情节轻重给予考核扣减月度工资2000元、降职、撤职处理

2、；4、利用公司公款报销或要求供方等相关方支付应当由个人支付的费用的，解除劳动合同；5、以本人或借他人名义经商办与公司业务相关的企业或从事与公司经营范围相关的营利性经营活动、中介活动等，解除劳动合同；6、利用本人工作业务关系或工作影响为配偶、子女或特定关系人从事营利性活动、中介活动等提供便利,或本人配偶、子女或特定关系人经商办与本人工作业务、工作影响有关的企业、经营实体等的，解除劳动合同；7、未经许可在本公司同类经营公司、关联公司或与本公司有业务关系的公司从事证券投资以外的投资入股的，解除劳动合同；&为他人泄露或侵犯公司商业秘密提供便利条件的，追究经济责任,

3、解除劳动合同；9、利用公司商业秘密、知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为配偶、父母、子女及其配偶、其他亲属及有相关利益关系人谋取利益的，解除劳动合同；10、在正常工作过程中，以帮助优先卸货、转运、办理手续、质量检验、产品服务、人员招聘等但可理由，接受相关方财物的，考核扣减月度工资1000元，接受两次及以上或索取相关方财物的，解除劳动合同；11＞私自接受与工作有联系的相关方吃请、娱乐、旅游及其他与业务无关的活动等，考核扣减月度工资1000元,同时自己承担相关费用；12、向相关方私自借款或借物的，考核扣减月度工资1000元，出现两次及以上的,解除劳动合同。

4、二、干部、主管以上岗位廉洁履职规范1、默许、纵容、授意、扌旨使、强令下属违法违规为本人谋取私利的，解除劳动合同；2、为请托人谋取利益，干扰公司正常的招投标、采购、营销等经营活动的，视情节轻重给予考核扣减月度工资2000元、降职或撤职处理；3、以变换工种，或以安排其他工作等为由,收受或索取下属（或同事）提供的有价物品或现金的，解除劳动合同；4、违反用人制度擅自决定部门人事任命,随意调整部门人员岗位，侵犯员工合法权益的，考核扣减月度工资2000元;5、利用职权强制他人违反保密规定造成泄密的，追究经济责任，解除劳动合同；6、在工资分配中，给有特定关系的下属，违规

5、变相提高工资或发放奖励，或故意克扣或挪用工资的，进行降职或撤职处理，并考核扣减月度工资2000元。采购岗位廉洁履职规范1、与供应商勾结，包庇供应商，协助供应商营私舞弊，隐瞒质量等有关问题，谋取个人私利或损害公司利益的/解除劳动合同；2、利用职务或工作便利，向供方为自己的亲戚、朋友等介绍、推荐业务的,考核扣减月度工资1000元;3、未按程序调整采购价格或采购比例的，考核扣减月度工资1000元。违反两次及以上的，调离原岗位;4、在供应商选点、定点或采购等过程中，私自在本公司职工或亲友个人承包（或开办）的公司或部门采购物资（如因公司选择，职工应回避）的，考核扣减

6、月度工资1000元；5、以任I可方式向他人提供、透露本单位的技术秘密、采购物资配套信息及价格信息的，追究经济责任，解除劳动合同。四、计划调度岗位廉洁履职规范1、与外协厂家勾结，包庇外协厂家，协助外协厂家营私舞弊，隐瞒质量等有关问题，谋取个人私利或损害公司利益的，解除劳动合同；2、利用职务或工作便利，向外协厂家为自己的亲戚、朋友等介绍、推荐业务的，考核扣减月度工资1000兀；3、未按程序调整外协价格的，考核扣减月度工资1000元。违反凉茶及以上的,调离原岗位；4、对计划外、未经审批或未经检验的物资进行接收、办理入库的，考核扣减月度工资1000元；5、中田可方

7、式向他人提供、透露本单位的技术秘密、夕卜协配套物资信息及价格信息等的，追究经济责任,解除劳动合同。五、技术（含技改）岗位廉洁履职规范1、与承包商勾结，包庇承包商,协助承包商营私舞弊，隐瞒工程质量等有关问题，谋取个人私利或损害公司利益的，解除劳动合同；2、利用职务或工作便利，向承包商为自己的亲戚、朋友等介绍、推荐业务的，考核扣减月度工资1000元;3、在供应商选点、定点或采购过程中，私自在本公司职工或亲友个人承包（或开办）的公司或部门采购物资（如因公司选择，职工应回避）的，考核扣减月度工资1000元；4、以彳北可方式向他人提供、透露本单位的技术秘密、采购物资

8、配套信息及价格信息等的,追究经济责任,解除劳动合同。六、销售岗位廉