职工入场安全教育

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5、要各方面配合协作。5、生产条件差异大，可变因素多。6、生产周期长，露天作业多。7、立体交叉、高空、地下作业多。8、手工操作，繁重劳动体力消耗大。二、安全生产的目的、意义：1、安全生产的目的是要保护劳动者在劳动中的安全、健康，促进社会经济发展。2、安全生产的意义，从政治角度看，安全生产是我们的国家和党的一项重要政策。从经济角度讲，安全生产是发展社会经济的重要条件。三、安全生产方针、管理体制：1、安全生产方针：我们的安全生产方针是：安全第一、预防为主。2、管理体制：我国的安全生产管理体制是：企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，

6、劳动者尊章守纪。四、安全生产法规、政策规定：一九九四年国家颁布了《中华人民共和国劳动法》并于一九九五年一月一日正式实施。劳动法的颁布实施为劳动者提供了法律依据，对劳动安全、卫生和女职工及未成年工的特殊保护作出了明确规定。一九九七年八届人大8次会议对刑法做了修订，其中134条规定工厂、矿山、建筑业或其他企业、事业单位等职工，由于不服从管理违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后果的处三年以下有期徒刑或拘留，情节特别严重恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。刑法第135条规定建筑企业及其它企业单位劳动设

7、施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或造成其它严重后果的对直接负责人员处三年以下有期徒刑或拘留，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。五、安全生产责任制：1、外地建筑队：施工队长对安全生产负有的责任：北京市城乡建设委员会颁发《北京市建筑施工企业安全生产责任制》中规定：（1）、认真执行安全生产的各项规章制度、法规、规定、及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。（2）、按制度严格履行各项劳动用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，做到不违章指挥，

8、制止违章作业。（3）、必须保证本队人员的相对稳定，人员变更须事先向有关部门申请，并办理用工手续，经批准并要对新职工进行必要的岗前安全教育后，新来人员方准上岗。（4）、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面交底，针对当天任务、作业环境等情况做好班前安全讲话，监督执行情况，发现