音响师岗位职责说明书 (1)

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1、唯美婚礼策划公司之灯光音响师岗位说明书岗位名称灯光音响师岗位编号所在部门执行部管理幅度直接上级执行部部长杨莉工资等级直接下级岗位分析日期职责概述：全面负责剧场和景区演出的灯光音响设备的安装调试工作；灯光音响设备的维修保养和舞台效果营造；和灯光师做好协调配合；协助执行部部长杨莉工作。职责与工作任务　职责一职责表述：负责剧场和景区演出灯光音响的安装、调试、维护和保养工作。重要程度：时间消耗：工作任务1、负责灯光音响控制系统的设备安装；与现场布置专员共同完成工作。时间：频次：2、负责场地灯光音响和室内灯光音响的设计安装与调

2、试；时间：频次：3、合理配接传声器与调音台，合理配接功放与扬声器；时间：频次：4、负责灯光音响控制系统的灯光音响调音，以及日常的设备系统的维护。时间：频次：时间：频次：职责二职责表述：在执行部部长杨莉的领导下，完成舞台布景等工作。重要程度：时间消耗：工作任务1、演出前，负责灯光音响设备的检查工作，发现问题及时调试；时间：频次：2、配合灯光师和舞台剧情的需要，打造好的灯光音响效果；时间：频次：3、协助执行部部长杨莉工作。时间：频次：时间：频次：时间：频次：职责三职责表述：配合演员的日常排练对灯光音响的需要。重要程度：时

3、间消耗：工作任务1、演员在日常排练时，灯光音响及时配合演员的需要；时间：频次：2、能够与舞台监督、演出管理人员和婚礼主持人及时沟通，编排出适合演出的灯光音响效果，增强演出的感召力；时间：频次：3、根据需要为各种活动配备合适的音乐编排及灯光音响效果时间：频次：时间：频次：职责四职责表述：及时向有关领导汇报灯光音响效果的编排进度和问题。重要程度：时间消耗：工作任务1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排灯光音响效果，对遇到的问题及时汇报，及时解决；时间：频次：2、定期以周报形式将灯光音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问

4、题能够得到及时解决，不耽误演出；时间：频次：3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的灯光音响设备及时填单上报。时间：频次：时间：频次：职责五职责表述：保证剧场和各节假日公园演出的灯光音响效果。重要程度：时间消耗：工作任务1、负责剧场演出或节假日活动的灯光音响配备；时间：频次：2、熟练掌握灯光音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；时间：频次：3、配合舞台监督对每日演出的灯光音响效果进行记录，定期汇总，适时调整、维修，并及时跟踪；时间：频次：4、确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。时间：频次

5、：时间：频次：职责六职责表述：制定灯光音响操作的基本规范和流程，及灯光音响使用和保养的制度。重要程度：时间消耗：工作任务1、负责操作室所有设备的有效正常使用；时间：频次：2、制定灯光音响设备的操作使用流程和规范；时间：频次：3、制定操作室的管理制度，保证操作室的卫生，对进出操作室的人员实行登记；时间：频次：4、负责对所有操作设备进行定期检查和维护，确保演出的灯光音响效果；时间：频次：5、对保障部多有人员进行有关灯光保养知识的培训，使大家懂得爱护灯光音响设备。时间：频次：职责七职责表述：重要程度：时间消耗：工作任务时间

6、：频次：时间：频次：时间：频次：职责八职责表述：重要程度：时间消耗：工作任务时间：频次：时间：频次：时间：频次：职责职责表述：重要程度：时间消耗：九工作时间：频次：任务时间：频次：时间：频次：时间：频次：职责十职责表述：完成上级交办的其他任务重要程度：时间消耗：考核要素：工作协作关系内部协调关系上级领导，中心其他部门，园区各部门。外部协调关系任职资格（招聘要素---必备要求）教育水平大专以上专业灯光音响及灯光音响工程或电子信息相关专业培训经历管理、沟通能力，岗位知识的专业培训工作经验两年以上灯光音响调音工作经验知识掌

7、握声电技术和一般音乐乐理知识。技能技巧具备岗位所需的技能技巧。职业资格证书具备中级以上调音师证书或懂一点灯光者优先。特性能力要求个性因素身体要素身体健康管理能力工作环境剧场、景区使用工具电脑、灯光音响设备职业规划职业发展轮换岗位注：重要程度：根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；划分为5个等级：5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）时间消耗：根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；划分5个等级：5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2(相对少)、1（极少）时间：每

8、天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟频次：执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等